Ursula Weigelt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Weigelt
- 8 Monate, Okt. 2022 - Mai 2023
Leiter Personal
DARBAR Holding
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2018Robinson Club GmbH
Senior Customer Relations Manager / Qualitätsmanagement
- 7 Jahre und 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2015
Head of HR & Sales / Area Sales Manager Schweiz
F.X. Rauscher KG
Personalbedarfsplanung, Recruiting über alle Hierachieebenen, Ansprechpartner für HR-Fragen inkl. arbeitsrechtlicher Themen, Führen der Personalgespräche vom Eintritt bis zum Austritt, Einführung einer nachhaltigen Gehaltsstruktur und eines entsprechenden Prämiensystems sowie etablieren des Personalprozesses im Unternehmen, Restrukurierung nach Sozialplan, Durchführung von Workshops, Unternehmensrepräsentantin und Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb: Händlernetzbetreuung CH
- 4 Jahre und 9 Monate, Dez. 2002 - Aug. 2007
Regionalleiter Vertrieb
Argo Personal Service GmbH
Strategische Leitung von 3 Niederlassungen, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 12 Mitarbeitern, Budgetplanung, Vertriebscontrolling, Vertrieb, Personalentwicklung, Onboarding neuer Mitarbeiter
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2002Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Niederlassungsleiterin
Strategische und operative Führung der Niederlassung, Personalplanung, Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterführung inkl. Jahresgespräche, Personalentwicklungsmaßnahmen, Zielvereinbarungen, Kunden- und Mitarbeiterorientierte Wettbewerbsanalyse, Jahresplanung
Ausbildung von Ursula Weigelt
- 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2015
Systemische TeamCoach und Trainerin
CoachAkademie Schweiz, St. Gallen
unter anderem: Auftragsklärung für Teams, Auftragsebenen analysieren, Problemfelder identifizieren, soziales Panorama von Teams, Evaluierung von Teamentwicklungen
- 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015
Systemische Business & ManagementCoach
CoachAkademie Schweiz, St. Gallen
Ethische Grundsätze im Coaching, Qualitätserfüllung Coach und Coachingprozess, IST-Analysen, Auftragsklärung, Prozesse auf Identitäts- und Sinngebungsebene und Transfersteuerung
- 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015
Systemische Coach und Beraterin
CoachAkademie Schweiz, St. Gallen
Zielarbeit, Systemische Problemanalyse, Tiefenstruktur von Ziel- und Problemräumen, Zielstruktur (Veränderungen von Mustern), Prozesse auf Identitäts- und Sinngebungsebene
- 1996 - 1998
Personalfachkaufmann
IHK Augsburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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