Ann-Kathrin Verenkotte

Angestellt, Leitung Personalmanagement & Marketing, Cathamed Pflege GmbH
Steinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalreferent
Organisationstalent
analytische Denkweise
Zahlenaffinität
Arbeitsrecht
Mitarbeiterbindung
Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
Personalentwicklung
Recruiting
Organisationsentwicklung
Personalbetreuung
Engagement
Teamfähigkeit
Kontaktfreude
Kommunikationsstärke
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
HR Business Partner
Bewerbermanagement
Entgeltabrechnung

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kathrin Verenkotte

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2020

    Leitung Personalmanagement & Marketing

    Cathamed Pflege GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2020

    HR Manager / Personalleitung

    Coriolis Pharma Research GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2017

    HR Operations Specialist EMEA

    Brooks Sports GmbH

    Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter der Brooks Sports GmbH in Deutschland, Österreich und der Schweiz in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheit in Absprache mit dem europäischen Headquarter (Brooks Sports B.V.) in Amsterdam, NL.

  • 5 Monate, Nov. 2013 - März 2014

    Werkstudentin HR

    Hyder Germany GmbH

    Halle (an der Saale)

  • 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2013

    Praktikantin Human Resources

    Fiege Logistik Stiftung & Co KG

  • 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012

    Praktikantin Personalberatung (Research & Ident Analyst)

    Vires Conferre GmbH

    Unterstützung der Personalberater bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Accouting und Controlling

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2011

    Werkstudentin / Aushilfe im Service-Telefon

    LVM Versicherung

    Werkstudentin im Bereich Service Telefon - Schadenbearbeitung für Versicherungsnehmer und Anspruchsteller der Kraftfahrzeugversicherung --- 8/2007 - 09/2011 - als Werkstudentin mit ca 12h / Woche; zwischen 2011 und 2014 regelmäßig in den Semesterferien als Aushilfe mit 16-38h / Woche; ab 04/2014 erneut als Werkstundentin mit 18h / Woche

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Praktikantin/ Bachelorandin im Personalwesen

    technotrans AG

    Einblicke in die operative Personalarbeit durch Unterstützung der Personalreferenten (Zeitmanagement, Bewerbermanagement, Zeugnis-Erstellung), Erstellen der Bachelor-Arbeit mit dem Thema: "Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen für die technotrans AG"

  • 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin Marketing/ Produktmanagement

    Emsa GmbH

    Marketing/Produktmanagement

  • 5 Monate, Juni 2008 - Okt. 2008

    Praktikantin

    Concert21 HR Performance GmbH

    Unterstützung der Projektmanager bei der Einführung und Etablierung von Konzepten zur Kompetenzanalyse mit Hilfe des Instruments Compro+

Ausbildung von Ann-Kathrin Verenkotte

  • 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013

    Economics and Social Sciences

    Budapesti Müszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME)

    Erasmus-Auslandsstudium in Ungarn

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2014

    Human Resources Management

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Thesis: „Mitarbeit im Rahmen von Werkverträgen in der betrieblichen Organisation – personalwirtschaftliche Möglichkeiten und arbeitsrechtliche Grenzen. Handlungsbedarf für Gesetzgebung?“

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2009 - Sep. 2011

    Wirtschaft

    Fachhochschule Münster - University of Applied Sciences

    Thesis: Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen für die technotrans AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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