Ann Keber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ann Keber
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2023BayernLB
Senior Spezialistin Cultural Change & People Development
Talentmanagement & Diversity Management
Nachwuchskräfteentwicklung (Ausbildung/duales Studium bis Sommer 2021), Talentmanagement, Diversity Management
Betreuung der Auszubildenden und DH-Studenten, Recruiting/Nachwuchsgewinnung, Schulmarketing, Messeteilnahme, Organisation von Fachseminaren für Auszubildende, Nachwuchsentwicklung, Bewerbungstraining, Projektarbeit uvm.
Betreuung der Auszubildenden und Studenten, Recruiting/Nachwuchsgewinnung, Schulmarketing, Messeteilnahme, Organisation von Fachseminaren für Auszubildende, Nachwuchsentwicklung, Projektarbeit uvm.
Dezentrale Personalreferentin im Stab Risk Office (Kreditbereich), Team Personal: Personalmanagement - Inland und ausländische Stützpunkte, Personal-/MAK-Controlling, Personalkostenplanung, Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, Traineebetreuung und -gewinnung (Einsatzplanung, AC, Messen, Beratung und Betreuung etc.) u.v.m.
- 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2006
Angestellte
DB direkt
Kundenservice der Deutsche Bank AG, Teilzeit während des Studiums (20 h / Woche)
Praxissemester im Rahmen der Spezialisierung "Personalmanagement und Recht"
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005
Angestellte
DB direkt
Kundenservice der Deutsche Bank AG, Teilzeit während des Studiums (20 h / Woche)
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2002
Kreditreferentin
Bayerische Landesbank
Betreuung von Firmenkunden (Mittelstand und Konzerne)
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1997 - Jan. 2000
Auszubildende
Bayerische Landesbank
Ausbildung zur Bankkauffrau
Ausbildung von Ann Keber
- 4 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2006
Wirtschaft und Recht
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)
Spezialisierung: Personalmanagement und Recht (u.a. Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebsverfassungsrecht); Diplomarbeit: Rechtliche Aspekte, Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitnehmerüberlassung als alternative Beschäftigungsform und Personalbeschaffung
Sprachen
Deutsch
Englisch
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