Anne Roesener

Inhaberin, Business Coaching - leadership, mental strength and transformation, PEOPLE MIND
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

New Work
Business Coaching
Führung
Leadership Development
Business Transformation
Begleitung bei Change und Reorganisation
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Erfolge im Aus-/Aufbau neuer Geschäftsfelder
Business Development
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Beratung
Internationale Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Strategisches Denken mit Kundenfokus
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Anne Roesener

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Business Coaching - leadership, mental strength and transformation

    PEOPLE MIND

    You can't stop the waves, but you can learn to surf! For years, Anne Rösener worked in international leadership positions. Some themes run like a red thread through her life: Growth and rebuilding, change and also unexpected crises. All this experience comes together in People Mind. PEOPLE MIND supports leaders - to find solutions to the challenges - to navigate through change processes - to develop teams that are able to move mountains - to develop mental strength, to have clarity, to feel satisfaction

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2021 - Aug. 2022

    Head of Human Resources Getnet Europe

    PagoNxt Getnet

    Passion for People and Teams Focus areas: HR Transformation and Digitization How do we work in the future? What does this mean for the collaboration? What does this mean for the design of the office? Leadership model for the future, support the change Our culture and how to get there Works Council collaboration My role: Impulse generator, strategic advisor and coach Transformation Coach Constructor and supporter to build the teams for the future Driver for digitization within the people organization

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2019 - Jan. 2021

    Executive Vice President (EVP); HR international

    Wirecard AG

    HR Transformation and Digitization -> Implementation of Workday as global HRIS Leadership and Organizational Development -> Impulse generator, strategic advisor and coach Transformation of Recruiting and People Development -> Building the teams for the future

  • 2 Jahre und 6 Monate, 2012 - Juni 2014

    Mitglied der Konzerngeschäftsführung

    FTI Touristik GmbH

    Responsible for new markets/business areas and Human Resources • Development of the non-German-speaking markets (mainly: development of a French branch, expansion and restructuring of a bed bank business, evaluation of other European markets) • Further development of the Human Resources area • Growth of turnover and profitability of an air ticket wholesaler

  • 2009 - 2012

    VP EMEA Online & Leisure Segment, Sales and Services Central Europe & Nordics

    Sabre Travel Network

    EMEA-Verantwortung für den Ausbau des Online-Geschäftes und Stärkung des Leisure-Segmentes, regionale Verantwortung für Zentral-Europa und Skandinavien, Neu-Ausrichtung der Organisation, Change-Management

  • 2004 - 2008

    VP EMEA Sales & Services Central and Eastern Europe

    Sabre Travel Network

    Verantwortung für Zentral-und Ost-Europa, Ausbau des des Geschäftes in Ost-Europa, M&A/Change-Management

  • 2002 - 2003

    Director Sales & Services Central Europe

    Sabre Travel Network

    Verantwortung für Zentral-Europa, strategische Neu-Ausrichtung der Organisation

  • 1993 - 2001

    Direktor Vertrieb

    FTI Touristik GmbH

    Verantwortung Vertrieb/Vertriebsaufbau Deutschland/Österreich, Aufbau Key Account Management und Aussendienst, Entwicklung von Kundenbindungsskonzepten

  • 1990 - 1992

    Junior Consultant, Projektleitung

    Dr. Fried & Partner GmbH

    Beratung in der Automobil- und Tourismusbranche

  • 1989 - 1992

    Reiseleiterin

    Rotalis

    Reiseleitung für Radreiseveranstalter in Deutschland, Frankreich und Italien

  • 1987 - 1988

    Beratung und Gruppenspezialistin

    Rahlstedter Reisebüro

  • 1983 - 1987

    Expertin Gruppenreisen

    TUI Deutschland GmbH

Ausbildung von Anne Roesener

  • 1988 - 1992

    Marketing, Tourismus

    Hochschule München

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

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