Anne von Elverfeldt

Angestellt, Referentin Steuerung & Organisation, E.ON Perspekt GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalpolitik
Projektarbeit
Prozess- und Projektsteuerung
Personalstrategie
Mitbestimmung
Gremienarbeit
Verhandlungen
Personalkommunikation
Berichtswesen
HR-Benchmark
Diversity
Veranstaltungsmanagement
persönliches Engagement und Flexibiltät sowie Koor

Werdegang

Berufserfahrung von Anne von Elverfeldt

  • Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2012

    Referentin Steuerung & Organisation

    E.ON Perspekt GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2010 - Aug. 2012

    Referentin Employee & Industrial Relations

    E.ON AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2009 - Nov. 2010

    Referentin HR Politics & Controlling

    E.ON AG

  • 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2009

    Referentin "Personalpolitik und -kommunikation"

    E.ON Energie

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2009

    Referentin „HR Systems & Controlling“

    E.ON AG

  • 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2007

    „HR Corporate Center / HR Systems"

    E.ON AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2006

    „Group Operations IT Settlement“

    WestLB

Ausbildung von Anne von Elverfeldt

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2005 - März 2007

    Psychologie

    Universität Twente

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2005

    Psychologie

    Universität Twente

    Arbeits- und Organisationspsychologie, angewandte Kommunikationswissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Niederländisch

    -

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