Antje Hölzer (Otto)

• Planung und Konzeption von Fort-und Weiterbildungen • Bedarfsanalyse • Auswahl geeigneter Lernmethoden (Präsenz, E-Learning, Blended Learning) • Organisation & Durchführung von Schulungen • Koordination von Fachweiterbildungen & Fortbildungen • Auswahl intern/extern Dozenten • Erstellung von Prüfungsunterlagen • Evaluation und Qualitätsmanagement • Administrative und organisatorische Aufgaben • Termin- und Budgetplanung • Beantragung/ Registrierung bei zust. Stellen (DKG, RbP, ÄK, BV Geriatrie)

Anerkennung aller ausländischen Bildungsabschlüsse speziell im Bereich Gesundheitswesen. Qualifizierungen bis zu vollen Erlangung der Berufserlaubnis/ Approbation und Führen der Berufsbezeichnung als Fachkraft.

Personalabrechnung Projektverwaltung- Bearbeitung Entgeltstruktur Lohnarten ...

Implementierung QM in der Eingliederungshilfe * Evaluierung IT * Erstellung von Standars, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen * Statistiken erstellen und führen

Re-Zertifizierung des Zertifikates Ameos Ost Region

Arbeitszeitwirtschaft * Organisation und Administration * BGM * Korrespondenz Geschäftsführung * Personal * Dienstreisen terminieren, buchen, abrechnen *

allg. Administrative Aufgaben

Zu meine Aufgaben gehören u. a. Personaleinsatzplanung, Umsatzstatistiken führen & auswerten, Verkauf, Warenpräsentation, div. Statistiken z.B. Kundenfrequenz (wann wieviel Kunden an welchen Tagen) zu führen, Personaleinstellungne, etc.

Führung des Unternehmens mit Einkauf, Verkauf, Lieferantenverhandlungen Kundenakquise Kundenbindung, Marketing, Personalführung, Kosten-Leistungsrechngung, Controlling

Projektbearbeitung- und Verwaltung Lohnarten Entgeltabrechnung Maßnahmen anlegen und verwalten Personalzeitwirtschaft Zeitdatenerfassung

*Arbeitsmethodiken*Personalwirtschaft*Eingruppierung*Entgeltsysteme*Entgeltabrechnung*Personalplanung/beschaffung*Arbeitsrecht*Personalwirtschaft*Betriebliches Sozialwesen*Betriebssoziologie*Betriebspsychologie*Personalentlohnung*Personalführung/Entwickl.

- Analyse und Aufbau eines erfolgreichen BGM - Umsetzung und Controlling eines erfolgreichen BGM - Erfolgs- und Qualität- Kriterien des BGM - BGM in der Praxis - Gesundheit im Betrieb selbst gestalten

Abrechnung mit Kostenträgern Codierung Qualitätsmanagement Planung von Geschäfts- und Leistungsprozessen Personalwirtschaftl. Vorgänge