Arnold Ammann

Telefonische und persönliche Stellenakquise (ca. 1500 Stellen p.a.) bei den Betrieben und anschließender passgenauer Vermittlung, Personalvorauswahl (ca. 500 Stellen p.a.), Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den anderen zuständigen Fachabteilungen beim AMS,Beziehungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit den Betrieben Ansprechpartner in allen Fragen der Personalrekrutierung, Reporting und Datenpflege.

Hauptverantwortlich und federführend für die österreichweite Akquisition und Expansion, Leitung und Aufbau, sowie Weiterentwicklung eines österreichweiten professionellen Vertriebsystems, Personalmanagement mit Führung und Entwicklung eines starken Teams, Führung und Entwicklung des Außen- und Innendienstteams (Verkäufer, Betriebsleiter und Kundencenter).

Hauptverantwortlich, gemeinsam mit der Vertriebsleitung, für die Sortimentsgestaltung (autonome Lieferantenauswahl und unlimitierter Einkaufsrahmen vom Eigentümer erhalten) für 130 Filialen in ganz Österreich, Zusammenarbeit in der weltweiten Warenbeschaffung (Glas, Porzellan, Schreibwaren, Weihnachtsschmuck, Pyrotechnische Artikel,…) mit den von mir ausgesuchten Großhändlern und Agenturen.