Artur Fifeik
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Artur Fifeik
Verantwortung für präzise Prognosen und Kapazitätsplanungen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu decken Effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern, um reibungslose Arbeitsabläufe sicherzustellen. Analyse von Leistungsdaten und Erstellung von fundierten Berichten für das Management. Führung und Entwicklung des Workforce-Management-Teams, einschließlich Schulung und Coaching.
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