Astrid Huebner
Angestellt, Senior Consultant, Deloitte Consulting LLP, U.S.A.
Atlanta, Vereinigte Staaten
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Huebner
Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2011
Senior Consultant
Deloitte Consulting LLP, U.S.A.
Organisationsdesign und Talentstrategieberater mit Schwerpunkt auf Personalplanung und "Workforce Analytics"
1 Jahr und 4 Monate, März 2010 - Juni 2011
Senior Consultant
Deloitte Consulting GmbH, Frankfurt
Berater im Human Capital Bereich mit Schwerpunkt auf Talent Strategien und strategische Personalplanung; Begleitung von Unternehmen im Pharmabereich bei großflächigen Umstrukturierungen und Veränderungen durch Change Management, Executive Coaching und Trainingsentwicklung
1 Jahr und 10 Monate, Juni 2008 - März 2010
Senior Consultant
Deloitte Consulting LLP
Beratungstätigkeit im Bereich Human Capital - Talent Strategiy: Personal, Personalkostenoptimierung und Organisationsentwicklung: Analyse von Personalzusammensetzung und Personalkostenstruktur zur Bestimmung von Optimierungspotentialen sowie Definition von erfolgskritischen Mitarbeitergruppen im Rahmen einer Umstrukturierung; Entwicklung einer proaktiven Personalstrategie basierend auf Personalkostenanalyse, strategischen Geschäftszielen und Marktanalyse zur internen und externen Talentverfügbarkeit
4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2009
Projekt Manager
HCA Inc.
Analyse und Bewertung von internen, personalbedingten Organisationsmechanismen im Rahmen einer „lean operations“ Initiative; Leitung aller Organisations Assessment Aktivitäten (Analyse, Maßnahmendefinition, Changemanagementbedarfsanalyse) für Roll out zu 1300 Mitarbeiter; Identifikation von KPI und Kontrollmechanismen; Kommunikationsstrategieentwicklung
4 Monate, Dez. 2007 - März 2008
Projekt Manager
Hennessy Industries
Entwicklung einer Empfehlung zum Eintritt in den chinesischen Markt basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Kosten-Nutzenanalysen; Vor Ort Vergleich und Bewertung von potentiellen chinesischen Geschäftspartnern; Bestimmung von optimalen Produktlinien und Preispunkten für den Eintritt in den fragmentierten „Automobile After sales Market;
Ausbildung von Astrid Huebner
1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2009
General Management
Vanderbilt University -- Owen Graduate School of Management
Human & Organisational Performance, Finance
10 Monate, Aug. 2005 - Mai 2006
History / Economics
Vanderbilt University
International Trade, Economic History
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2007
VWL/Nordamerikastudien
Freie Universität Berlin
Internationale Finanz- und Handelsbeziehungen, Fokus Nordamerika; VWL: Schwerpunkt Ökonometrie, Finanzwissenschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen