Benjamin Kaiser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Benjamin Kaiser
Personalseitige Verantwortung für die HR Systeme SuccessFactors, Qualtrics, Concur und Centric Digital HR File & Document Builder und das Personalcontrolling.
- 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2020 - Juli 2022Rational AG
Global Key User Successfactors & HR Controlling
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2019Firmengruppe Liebherr
Teilprojektleiter HR-IT Platform & Reporting (SuccessFactors)
• Verantwortlich für den weltweit ausgerollten Stammdatenmaster • SF Reporting (Advanced, Ad-hoc, Detailed Reporting) • Verantwortlich für Plattformthemen wie Rollenberechtigungen, Businessregeln, usw. • Projektgruppenleiter für die Einführung von BPMN in der Abteilung
- Projektleitung für die internationale Einführung einer Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssoftware (Persis), fachliche Führung des Projektteams aus internen und externen Mitarbeitern - Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterbereichs von der Einstellung bis zum Ausscheiden - Strategische und operative Personalbeschaffung inklusive Personalmarketing - Disziplinarische und fachliche Führung eines Werkstudenten - Personalcontrolling
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2013
Werkstudent Personalmanagement
SGSS Deutschland Kapitalanlagegesellschaft mbH
- Personalbetreuung, Personaladministration und Recruiting. Verantwortlich für die Bewerberkorrespondenz und die Personaladministration, Vorbereitung der externen Gehaltsabrechnung - Bearbeitung verschiedenster Projekte, unter anderem der Implementierung eines konzernweiten (Société Générale) IT gestützten Bewerbermanagementsystems
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2011
Werkstudent Human Resources
ALTRAN GmbH & Co. KG
- Bewerbermanagement und Personalmarketing. Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Profilen auf Xing, Facebook, Youtube und Absolventa. Absprache und Durchführung von Sourcing-Anfragen mit den verantwortlichen Business Managern, Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Einführung einer neuen IT-gestützten Bewerbermanagementfunktion, Beschreibung und Optimierung der deutschlandweiten Recruiting-Prozesse
- Researchtätigkeit bei einem Personalberater, Identifikation von geeigneten Kandidaten, Erstansprache geeigneter Kandidaten
- 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2009
Werkstudent Research
IHRK Consulting
- Akquisition von Neukunden, Auftrags- und Terminmanagement, Internetrecherche zur Gewinnung von Kandidaten
- 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2009
Werkstudent Research
3C GmbH, 3C - Career Consulting Company
Executive Search, Anzeigenschaltung, Pflege und Erweiterung der Kandidatendatenbank, sonstige operative Aufgaben im Bewerbermanagement
Ausbildung von Benjamin Kaiser
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2018
International Business Management & Leadership
Kempten Business School
International Human Resources Management
- 2016 - 2016
International module
Graduate School of Business - University of Cape Town
- 2014 - 2014
Internationaler Austausch
Venice International University
- 6 Jahre, Apr. 2008 - März 2014
Philosophie, VWL, Soziologie
Ludwig-Maximilians-Universität, München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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