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Benjamin Möhle

Angestellt, Talent Acquisition Manager, MOIA
Abschluss: Master of Science, Leuphana Universität Lüneburg
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Onboarding
Recruiting
Interkulturelles Management
Tech Recruiting
Betreuung von Studenten und Praktikanten
Personalbetreuung
Nachwuchsförderung
Community Management
Personalmanagement
Interkulturelle Kommunikation
Networking
Berufsorientierung
Talent Management
XING
German language
BWL
HR-Prozesse
Training on the job
Employer Branding
Managing Diversity
Auslandserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Lernbereitschaft
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Möhle

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Talent Acquisition Manager

    MOIA
  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2021

    Junior HR Manager

    Brevo
  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2020

    Werkstudent People & Relations

    MOIA

    Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, insbesondere Studenten & Praktikanten. Unterstützung bei Administration, im Recruiting und im konzeptionellen Bereich. Verantwortung des Recruitings für Studenten und Praktikanten mit Fokus auf den Bereich Information Technology. Projekte u.a. die Erstellung eines Salary Reports, die Konzeption & Durchführung eines Hiring Workshops für Mitarbeiter und die Einführung eines Employee Self Service Tools. https://www.moia.io/de-DE/karriere

  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Auslandssemester Erasmus

    Wroclaw University of Economics

  • 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018

    Werkstudent Community Programs

    XING Young Professionals GmbH

    Betreuung und Weiterentwicklung des XING Ambassador Programms, einem Netzwerk aus XING Markenbotschaftern, die Menschen offline auf Events und online in den XING-Gruppen zusammenbringen. Aufgaben sind u.a. Community und Relationship Management, sowie Projektaufgaben im Bereich Merchandise und Event Management. www.ambassador.xing.com

  • 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2018

    Werkstudent Community & Workshop Management

    XING Mentor Month

    Der XING Mentor Month ist ein Bewerbungstraining, das sich an Geflüchtete richtet, um Ihnen den Einstieg in den deutschen Bewerbungs- und Berufsalltag zu ermöglichen. Aufgaben sind u.a. Kommunikation mit und Betreuung der Teilnehmer (Community Management), Organisation und Begleitung der Workshops und 1:1 Mentoring von Teilnehmern bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. http://mentormonth.xing.com

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    Intern Community Programs

    XING Young Professionals GmbH

    Betreuung und Weiterentwicklung des XING Ambassador Programms, einem Netzwerk aus XING Markenbotschaftern, die Menschen offline auf Events und online in den XING-Gruppen zusammenbringen. Aufgaben sind u.a. Community und Relationship Management, sowie Projektaufgaben im Bereich Merchandise und Event Management. www.ambassador.xing.com

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Werkstudent Berufs- und Studienorientierung

    Hamburg Centre of Aviation Training Lab (HCAT+)

    Planung und Durchführung von Berufs- und Studienorientierungs-Workshops im Bereich der Hamburger Luftfahrt, sowie Vereinsorganisation und Unterstützung im täglichen Geschäft Aufgaben und Ziele des Vereins HCAT+ sind die Förderung der Hochschul- und Berufsbildung sowie der praxisorientierten Wissenschaft und Forschung zur Unterstützung, Förderung und Gestaltung der betrieblichen Personalentwicklung insbesondere in luftfahrttechnischen Kompetenzfeldern in Verbindung Akteuren des Bildungssystems.

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Intern Sales & Merchandise

    Top Trend International Investment Limited, Hong Kong

    Tägliche Tätigkeiten in den B2C Online Stores, sowie Customer Relationship Management

  • 5 Monate, Nov. 2012 - März 2013

    Studentische Hilfskraft Personal/Haushalt

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Ausbildung von Benjamin Möhle

  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Business Management & Human Resources, Auslandssemester

    Wroclaw University of Economics, Polen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2020

    M. Sc. Management & Human Resources

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 4 Jahre, März 2013 - Feb. 2017

    B. A. Außenwirtschaft/ Internationales Management

    HAW Hamburg

    Bachelorarbeit (Note: 1,15): The Suitability of Authentic Leadership for Generation Y Employees: Empirical Evidence from Germany

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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