Benjamin Rukwied

•Unterstützung der HR BP bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und HR-Projekten •Sicherstellung der End-to-End-Personalprozesse •Durchführung der vorbereitenden Personalverrechnung •Key-User der HR-Software "Workday" •Beratung des Managementteams in allen Bereichen der Personalpolitik, (Arbeitsrecht, Reisekosten und Gehälter) •Erstellung von HR-Berichten für MA-Kennzahlen, um möglichen Auswirkungen von Problemen/Trends entgegenzuwirken

• Umsetzung der Strategien und Initiativen in der Filiale • Budgetierung und Kostenkontrolle • Verkaufsanalysen, Kontrolle der Aktionspläne zur Umsatzmaximierung • Teammotivation und Mitarbeiterweiterentwicklung • Vorbildfunktion im aktiven Verkauf • Umsetzung der Kampagnen in allen Abteilungen • Personalmanagement • Sicherstellung korrekter Arbeitsabläufe in der Filiale • Inventurvorbereitung und Durchführung

• Erreichen der Zielvorgaben und Budgetkontrolle, Analyse der KPIs • Umsetzung der Strategien und Initiativen • Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe • Mitarbeiterschulungen • Personaleinsatz- und Urlaubsplanung • Recruiting, Einstellung und Kündigung/Entlassung • Einarbeitung neuer Führungskräfte • Inventurvorbereitung und Durchführung • Storeeröffnungen in Deutschland, Italien und in der Türkei • Storeunterstützungen und Prozessoptimierung in Filialen in Deutschland

• Tägliche Einteilung der Abteilungsmitarbeiter • Aktive Unterstützung der Abteilungen, Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Reklamations- und Umtauschbearbeitung • Mitarbeiter Planung, Training, Weiterentwicklung und Einschulung neuer Mitarbeiter • Durchführung der Kollektionswechsel • KPI-Analyse mit Bericht an Store Manager und Business Partner • Jährliche Beurteilungsgespräche des Verkaufsteams inkl. Supervisors • Inventurvorbereitung und Durchführung • Unterstützung bei Storeeröffnungen

• Kundenberatung und Verkauf • Warennachbestückung • Kassentätigkeiten • Inventurvorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung

• HR, Strukturen und Trends • Personalentwicklung • Recruiting & Personalmarketing • Social Media Recruiting • HR & Persönlichkeit • Führung & Kommunikation • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeitsrecht • Grundlagen Personalvergütung

• Vertriebsmanagement • Kundenorientierung • Marketing im Einzelhandel • Visual Merchandising • Führung, Kommunikation, Selbstmanagement • Personalmanagement • Volkswirtschaft für die Einzelhandelspraxis