Bilge Boran

İş Geliştirme ve Satış Bölümü

Temizlik ve teknik servis hizmetlerinin sözleşmeler ve yönetmelikler çerçevesinde yönetmek /gözetmek /denetlemek. Personelin sevk /idaresi /haftalık iş programlarını yapmak. Genel işyeri kurallarının ve disiplinin uygulatılması. Tesisin genel görünümünden, düzeninden, tertibinden, temizliğinden, sistem ve cihazların çalışır vaziyette olmasından ve müşterilerin memnuniyetini sağlamaya yönelik diğer hizmetlerden birinci dereceden sorumlu olmak. Tesiste her türlü faaliyetin planlanması ve uygulamasından vb...

Firmanın İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesini sağlamak, Şirket ortakları ile ilgili ilişkilerin yönetilmesi Eğitim yönetimi, Seçme ve Yerleştirme, Performans değerlendirme, Ücret yönetimi, öneri ve ödüllendirme sistemlerini düzenlemesi ve yönetilmesi, Resmi kurumlarla ilişkileri yürütmek, Şirketi yasal risklere karşı korumak için mevzuat uygulamalarını yürütmek, İnsan kaynakları prosedür ve süreç haritalarını revize etmek.

Personel Seçme ve Yerleştirme sürecinin işletilmesi, Ücretlendirme, Eğitim, Performans Yönetimi, İç müşteri memnuniyeti çalışmalarına yön verilmesi. İlgili raporlarının hazırlanması ve analizlerinin yapılması, Seçme ve yerleştirme sürecinin sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması, İç ve dış kaynaklı eğitimlerin planlanması ve organizasyonu, Organizasyonel değişiklikleri gerçekleştirmek, Güncel İK literatürünü takip etmek.