Björn Burghard

Angestellt, Projektleitung Vernetzungsformate; Digitalisierung der Arbeitswelt, Deutsche Telekom
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Social Media im Unternehmen
Digitalisierung der Arbeitswelt
Beratung
Implementieren von HR-IT-Tools
Weiterbildung
EHRM
Training
Organisationsentwicklung
Change Management
Personalwesen
Innovationsmanagement
E 2.0
Enterprise 2.0
Projektmanagement
IPMA-Zertifizierung Level D
HRD
Digitalisierung
digital@work
Facilitation (business)
digitization

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Burghard

  • Bis heute 15 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2009

    Projektleitung Vernetzungsformate; Digitalisierung der Arbeitswelt

    Deutsche Telekom

  • 1 Jahr, Okt. 2008 - Sep. 2009

    Referent für Personalentwicklung

    Securitas Flugverkehr Services GmbH

  • 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2008

    Coach Implacement/ Bewerbungs-Beratung

    discemus GmbH, Koblenz

  • 7 Monate, März 2007 - Sep. 2007

    Projektmitarbeiter Personalentwicklung

    Deutsche Telekom AG, T-Com

  • 1 Jahr, Okt. 2006 - Sep. 2007

    Student: Personalentwicklung/ Personalwirtschaft

    Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2004 - Mai 2006

    Leiter offener Kindertreff

    Kulturfenster Heidelberg e.V.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2004

    Freiberufler für Kinder- und Jugendamt

    Stadt Heidelebrg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2002

    Studentischer Mitarbeiter

    Philipps - Universität Marburg

Ausbildung von Björn Burghard

  • Personelentwicklung/ Personalwirtschaft

    Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart

  • Erziehungswissenschaften

    Philipps - Universität Marburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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