Carl-Philipp Weigert

• SAP® SuccessFactors® Employee Central • Schnittstellen • Shared Service Center • Implementierung von SuccessFactors® Employee Central Payroll und SAP HR sowie deren Schnittstellen FI/CO, BW • Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • Interim-Management • Leitung und Führung der Abrechnung • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

• SAP® SuccessFactors® Employee Central • Schnittstellen • Shared Service Center • Implementierung von SuccessFactors® Employee Central Payroll und SAP HR sowie deren Schnittstellen FI/CO, BW • Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • Interim-Management • Leitung und Führung der Abrechnung • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

• SAP® SuccessFactors® Employee Central Payroll • Implementierung von SuccessFactors® Employee Central Payroll und SAP HR sowie deren Schnittstellen FI/CO, BW • Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • Interim-Management • Leitung und Führung der Abrechnung • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

Teamleiter HR CORE • Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • SAP® SuccessFactors® Employee Central Payroll • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

Teamleiter HR CORE • Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • SAP® SuccessFactors® Employee Central Payroll • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

• Projektleiter und Teilprojektleiter im Bereich SAP HCM PA,PY,PT,OM • Aufbau neuer Strukturen • Systemharmonisierung • Prozessoptimierung im Bereich IT und Personal • Standardisierung von Prozessen • Personalkostenplanung, FTE, Steuerung Entgeltabrechnung

• Entwicklung kreativer Innovationen für zukünftige Prozessänderungen • Selbständige Projektbearbeitung, Definition und Umsetzung an den jeweiligen Schnittstellen und der IT-Realisierung in SAP • Zeitwirtschaft • Erstellung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen für die systemtechnische Abbildung der Prozesse • Verantwortliche Projektleitung bei der Einführung neuer Prozesse, einschließlich der IT-Systeme im SAP

• Gesamtheitliche Themenverantwortung für die SAP HCM Produktkomponenten • Leitung und Steuerung von 16 Standorten im Proessumfeld SAP HCM • Steuerung und Ansprechpartner für Schnittstellen • Steuerung Entgeltabrechnung • Leitung und Durchführung von Projekten z.B. - Projektleiter SAP HCM Einführung an jeweils 3 Standorten mit 320, 1600 und 300 Mitarbeitern - Teilprojektleiter Abrechnung SAP HCM mit 1600 Mitarbeitern und angelehnten TVöD

• selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Schulungen in SAP HR • Unterstützung bei verschiedenen Projekten unter andrem: - Projektleiter SAP HCM Einführung in einer Klinik mit 320 Mitarbeitern - Teilprojektleiter Abrechnung SAP HCM einer Klinik mit 1600 Mitarbeitern und angelehntem TVöD - Projektleitung SAP HCM Einführung in einer Klinik von 1200 Mitarbeitern - Projektleitung SAP HCM Einführung in einer Klinik von 300 Mitarbeitern

Tätigkeit im Bereich Personalmanagement & Soziales, Abteilung Vergütungssysteme und Personalcontrolling • Unterstützung bei der Projektarbeit zum Thema Zielvereinbarung (Einführung in SAP) • Erstellen von Berichten und Auswertungen im Personalcontrolling mittels SAP • Entwerfen und Erstellen von Schulungsunterlagen • Projektarbeit zum Thema Projekt- und Prozessmanagement