Carolin Franziska Baar

Mein Ziel: HR zukunftsfähig machen - systematisch, strategisch & menschenzentriert In Zeiten des Fachkräftemangels, Digitalisierung und technologischen Wandels braucht es mehr als gute Absichten: Es braucht strukturierte HR-Systeme, die Talente nicht nur finden, sondern auch langfristig binden und entwickeln. Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen genau dabei - mit klarem Fokus auf Fachkräftesicherung, moderne Recruiting- und Retention Prozesse sowie systematische Nachfolgeplanung.

Websitemanagement, Analysen mit Google Analytics & Google Adwords, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Wettbewerbsanalysen, Kampagnenmanagement, Websitemanagement, redaktionelle Tätigkeiten, identitätsbasierte Markenführung, strategische Marketingplanung, Messen, Corporate Identity, Internationalisierungsstrategien entwickeln

Marketing Assistentin im Bereich Werbung, Verkaufsunterstützung, Messen und Ausstellungen

Ausbildung zur Industriekauffrau - Doppelqualifikation in Kooperation mit dem Wirtschaftsgymnasium Oldenburg (schulischer Teil der Berufsausbildung wurde parallel zum Abitur abgeschlossen, wodurch im Anschluss der 1,5 Jahre lange praktische Teil der Ausbildung im Unternehmen folgte)

Entrepreneurship und Mittelstandsmanagement sowie Markenmanagement und Marketing

Globalisierung