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Chris Riess

Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.

Bis 2025, Director HR DACH, Mersen
Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Personalmanagement
HR Project Management
Organisationsentwicklung
Recruitment
Human Resources
Candidate Management
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Engineering
Personalauswahl
Personalverantwortung
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Employer Branding
Projektmanagement
Business Development
Projektplanung
Prozessoptimierung
Talentmanagement
Führung
Erfahrung
agil
Engagement
Problemlösungskompetenz
Führungserfahrung
Kreativität
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Auslandserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Social Media
Arbeitsrecht
Personalberatung
Betriebliche Altersversorgung
Changemanagement
Betriebsrat
Personaldienstleistungen
Personaladministration
Personalplanung
HR-Prozesse
Beratung
SAP
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Chris Riess

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2022 - Juli 2025

    Director HR DACH

    Mersen

    Regional verantwortlicher Leiter HR mit 10 zu betreuenden Standorten und Tochtergesellschaften.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2022

    Director Human Resources & Administration, Organization & Development

    Microvast GmbH

  • Consultant

    Reinmüller Engineering GmbH

  • Personalreferent

    DIS AG

  • Redaktionsassistent

    dpa audio & video service

  • Personalunteroffizier

    Bundeswehr

  • HR & Recruitung Coordinator

    Key Safety Systems Deutschland GmbH

  • HR Manager & Organization Development

    Microvast GmbH

Ausbildung von Chris Riess

  • Bis heute

    kaufmännischer Beruf

    betriebliche Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Türkisch

    Grundlagen

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