Christina Theresa Schmidt

Regional- und Fachvernetzerin im Projekt Hochschulweiterbildung@BW an der Hochschule Ravensburg-Weingarten (RWU) und der Hochschule Konstanz (HTWG). Hochschulweiterbildung@BW ist Teil der landesweiten Qualifizierungsoffensive WEITER.mit.BILDUNG@BW und wird gefördert durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg.

Lehrauftrag für das Seminar „Anwendungsfelder der Personalentwicklung“ im Rahmen des Masterstudiengangs Erwachsenenbildung/Weiterbildung (Wintersemester 2021/2022).

Fort- und Weiterbildung: Konzeption, Koordination und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnhamen in Abstimmung mit den Fachbereichen (inkl. Weiterbildungsbudget); Koordination und Evaluation von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbefragungen; Beauftragung und Steuerung externer Trainer; Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen Ausbildung: Koordination aller Ausbildungen; Schnittstelle und Ansprechpartnerin für Schulen und Akademien

Wissenschaftliche Hilfskraft im Rahmen des DFG geförderten Forschungsprojekts „Analyse von Drop-out in der Weiterbildung: Entwicklung einer gegenstandsverankerten Theorieperspektive auf Drop-out“. Schwerpunktmäßig zuständig für allgemeine Recherchearbeiten, die Unterstützung bei der Rekrutierung von Interviewteilnehmer*innen, die Verschriftlichung leitfadengestützter lnterviews unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Transkriptionsregeln, die Unterstützung in der Analyse der qualitativen lnterviews, u.a.

Werkstudentin im Umfeld Personalwesen. Schwerpunktmäßig zuständig für die Erstellung von Funktions- und Stellenbeschreibungen, das Erfassen von Aufgaben, Anforderungen und Ziele der einzelnen Stellen nach Vorgabe der Abteilungsleiter, die Erstellung von Qualifikationsmatrizen sowie Organigrammen für die Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und Vertrieb.

Werkstudentin im Umfeld Personalwesen. Schwerpunktmäßig zuständig für die Erstellung von Funktions- und Stellenbeschreibungen, das Erfassen von Aufgaben, Anforderungen und Ziele der einzelnen Stellen nach Vorgabe der Abteilungsleiter, die Erstellung von Qualifikationsmatrizen sowie Organigrammen für die Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und Vertrieb.

Hospitation im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren, die Teilnahme an Erstgesprächen, Entgegennahme und selbstständiges Führen von Telefonaten, Aktenführung, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Teilnahme an Gerichtsverhalndlungen sowie Berichterstellung und Reflektion von Terminen und Gesprächen (insbesonders durch die Anwendung der Fachtsoftware OpenWebFM).

Literaturrecherche und -verwaltung (Literaturverwaltungsprogramm Citavi) sowie allgemeine Unterstützung bei der empirischen Arbeit (Fragebogenkonstruktion, Interviekoordination u.ä.) im Rahmen des BMBF geförderten Projekts "Aspekte einer gerechten Verteilung von Sicherheit in der Stadt (VERSS)".

Verschriftlichung festgelegter Audiomaterialausschnitte aus einer Gruppendiskussion nach vorgegebenen Transkriptionsrichtlinien im Rahmen des DFG geförderten Projekts „IGEL-Media 2“ (Die Bedeutung informellen intergenerativen Lernens für Internetnutzung und Medienkompetenz 2).

Auswertung verschiedener Tests, Erstellung von Digital-Simultan-Protokollen, Recherchearbeiten (u.a. Intelligenzmodelle), Seminar-Unterlagen vorbereiten und nachbearbeiten, allgemeine Büroorganisation / Administration sowie Hospitationen.

Im Fokus steht eine forschungsbasierte Auseinandersetzung mit Prozessen, Formen & Strukturen des lebenslangen Lernens Erwachsener: Lehr-Lernprozessen in der EB/WB, Organisationen der EB/WB, Struktur & Entwicklung von WB-Systemen sowie grundlagenbasierte anwendungsorientierte Forschung & Entwicklung. Masterthesis: "Der Lernort Betrieb als Institution der Erwachsenenbildung/Weiterbildung im Fokus: Eine Analyse zur Bedeutung von Personalentwicklung für Unternehmen im ländlichen Raum"

Ausrichtung des Hauptfachs Soziologie: Methoden der empirischen Sozialforschung (qualitativ-interpretativ wie auch quantitativ); Wissens-, Interaktions- und Körpersoziologie. Ausrichtung des Bachelornebenfachs Rechtswissenschaften: spezialisiert auf den Teilbereich Öffentliches Recht.

Theoriephase an der DHBW Ravensburg, Praxisphase an der Volksbank Friedrichshafen eG (1. und 2. Semester).