Ruth Roentgen

Development and implementation of a transparent Career Path & Training Framework for the tesa WE employees: Assist the Regional HR Manager with the integration of the tesa WE Career Path & Training Portfolio • Deeper analysis of the job requirements and the available training initiatives – and identification of the potential gaps

Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von globalen Trainingsmaßnahmen • Unterstützung bei der Einhaltung des Trainingskalenders und damit verbundener Prozesse • Mitarbeit bei der Konzeption, Planung & Umsetzung von Projekten (E-learning tools & Trainingsbroschüren) • Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und HR T&D für Trainer und Trainingsteilnehmern (national & international) • Moderationserfahrungen bei Training • Qualitätskontrolle durch Auswertung der Mitarbeiterevaluierungen

Assistenz für das Produktmanagement: Text-, Themen- und Literatur- Recherche • Ansprechpartner für externe Autoren und Gutachter • Betreuung von Abonnenten • Erstellen von Ergebnispräsentationen und Vorbereitung von Meetings • Organisation von Workshops und Messen • Betreuung von Messeständen und Führen von Verkaufsgesprächen • Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft (u.a. Rechnungsüberprüfung, Führen von Ablagen und Archiven)

Organisatorische Aufgaben im Geschäftslokal (Warenbestellungen, Lieferantenmanagement) • Bearbeitung von Kundenanfragen • Warenverkauf • Abrechnung von Tagesumsätzen

Organisational Psychology • Personal & Individual Differences

International Management • Wirtschaftspsychologie