Christina Marzluff
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Marzluff
- Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024
Finanzen Weltladen Meerbusch Osterath
Weltladen Meerbusch Osterath
Monatlich
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Owner
tourism, marketing & more
- 3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2017 - Okt. 2021
GdG-Rat Hildegundis von Meer Stv. Vorstand
Pfarrei Hildegundis von Meer Meerbusch
Massnahmen jeglicher Art, um die Bewohner der Schweiz zu Ferien und / oder Kurzaufenthalten im eigenen Land zu begeistern
- 1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015
Senior Project Manager Business Development
Schweiz Tourismus, Zürich
Erarbeitung von Strategiepapieren für die Geschäftsleitung zu Themen, die mittelfristig möglicherweise im (inter-)nationalen Marketing präsentiert werden
Führen des Bereichs Produktion (18 Mitarbeiter), der internen Agentur mit den Bereichen Beratung, Desk Top Publishing, Bild & Video sowie Messen & Events. Im Rahmen des Brand Managements wurde die Einhaltung der CD Vorgaben sichergestellt. Aufgaben im Brand Management waren der weltweite Markenschutz (hier des Logos) und das Sicherstellen der rechtmäßigen Verwendung durch Dritte. Die Position wurde zwischenzeitlich aufgelöst.
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2013Schweiz Tourismus
Strateg. Verantwortung als Direktorin Zentral- und Osteuropa
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2000 - Juli 2003Schweiz Tourismus
Stellv. Direktorin Deutschland & Österreich
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1995 - Sep. 1996
Vertriebs- und Marketingleiterin EDM B, NL, L, CZ, SK, GR, TR
MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B. V., Mechatronics Erodiersysteme, Ratingen
Aufbau der Vertriebsorganisation in den Ländern (Handelsvertreter), Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1993 - Sep. 1996
Leiterin Innendienst
MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B. V., Mechatronics Erodiersysteme, Ratingen
Allgemeine Verkaufsaktivitäten, Erledigung von erteilten Managementaufgaben, VKF, Leitung Innendienst und Führung der neuen Mitarbeiterin im Innendienst zur Angebotserstellung
- 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1991 - Sep. 1996
Vertriebs- und Marketing Assistentin
MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B. V., Mechatronics Erodiersysteme, Ratingen
Aufbau Bereich Vertrieb und Marketing, allumfassendes Aufgabengebiet: Ausarbeitung von Angeboten (technisch, kaufmännisch), Korrespondenz & Gespräche mit Kunden und Händlern, Kundenbonität, Entwurf und Aufbau der Datenbank (mit Access 1.0 seinerzeit), Auftragsüberprüfung, Teilnahme an Messen und Ausstellungen, Sekretariatsarbeiten, Geschäftsreiseplanung, Analysen für das Management, Korrespondenz deutsch-englisch und englisch-deutsch
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1989 - März 1991
Innendienstleiterin
GEBR. HOFFMANN, Produktgruppe CNC-Erodiermaschinen, Hilden
Leitung des zentralen Angebotswesens, Personelle Führung der Angebotssachbearbeiterin, Erstellung Ausarbeitung von Statistiken für die Geschäftsleitung, selbständige Korrespondenz mit Lieferwerken zu technischen Neuerungen nach Stichwortvorgaben, Erstellung der Provisionsabrechnungen für die Vertriebsmitarbeiter, Sekretariatsarbeiten
- 2 Jahre, Juli 1987 - Juni 1989
Produktgruppenassistentin
GEBR. HOFFMANN, Produktgruppe CNC-Erodiermaschinen, Hilden
Einarbeitung Sachbearbeiterin für Einkauf- und Auftragsabwicklung, Stellvertretung des Produktguppenleiters, selbständige Übersetzung der Bedienungshandbücher der Werkzeugmaschinen aus dem Englischen, Ausarbeitung von Wettbewerbsvergleichen, Erstellung von Prospektunterlagen, Sekretariatsaufgaben
- 10 Monate, Sep. 1986 - Juni 1987
Kaufmännische Sachbearbeiterin
GEBR. HOFFMANN, Produkt-gruppe CNC-Erodiermaschinen, Hilden
Komplette Einkaufsabwicklung bei inländischen und japanischen Lieferanten, Führen der Maschinenakten, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Kurssicherungen, Terminierung und Koordination von Maschinenlieferungen inklusive rechtzeitige Bereitstellung von nicht lagerhaltigem Zubehör, Sekretariatsarbei-ten in deutscher & englischer Sprache, Zusammenstellen der notwendigen Informationen für den Vertrieb
- 5 Jahre, Sep. 1981 - Aug. 1986
5-jähriges Trainee-Programm zur Werkzeugmaschinen-Fachwirtin
Klöckner + Co. KG aA, Geschäftsbereich Werkzeugmaschinen, Duisburg
Die Geschäftsführung der Niederrheinischen IHK sagte: Das Traineeprogramm ist eine praxisorientierte Alternative zum Hochschulstudium. In deren Begleitschreiben heißt es: „Mit dem Abschluss dieser Ausbildung haben Sie eine besondere Qualifikation für eine international ausgerichtete Tätigkeit im Bereich Werkzeugmaschinen erworben.“
Ausbildung von Christina Marzluff
- 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2012
Management
INSEAD, Fontainebleau, Frankreich
- 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2003
Marketing Management
Stanford University, Stanford, Kalifornien
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1991 - März 1993
Marketing
DAA Deutsche Angestellten-Akademie
Berufsbegleitend: Zeugnisdurchschnitt: Note 1,9 Prüfungsdurchschnitt: Note 2,8
- 5 Jahre, Sep. 1981 - Aug. 1986
Großhandel
Hauseigenes Traineeprogramm der Klöckner + Co. KG aA
Abschlussprüfung nach 5 Jahren: Englisch (Note 2), Fachprüfung (Note 3) Zwischenprüfung nach 3 Jahren: Englisch (Note 1), Spanisch (Note 1,5), Fachprüfung (Note 2)
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1981 - Juni 1983
Großhandel
Hauseigenes Traineeprogramm der Klöckner + Co. KG aA
Abschlußnote 2
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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