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Fred Rodenbusch

Freiberufler, Der Businesslotse, RODENBUSCH CONSULTING

Hannover, Deutschland

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KMU

Timeline

Professional experience for Fred Rodenbusch

  • Current , since Oct 2020

    Der Businesslotse

    RODENBUSCH CONSULTING

  • Current , since Sep 2019

    Akkreditierung Team Management Profil (TMS)®

    RODENBUSCH CONSULTING

    Mit dem TMS® gewinnen alle Teammitglieder ein Bewusstsein für die individuellen Stärken der anderen – und bekommen gleichzeitig auch eine „Gebrauchsanweisung“ für effektive und wertschätzende Kommunikation mit ihren Kollegen. Auf diese Weise erhöhen Teams ihre Fähigkeiten zur Selbstorganisation und übertreffen ihre Ziele. Starke Teams arbeiten selbstverantwortlicher. Führungskräfte können sich zielgerichteter auf die eigentlichen Aufgaben konzentrieren und ihre Kompetenzen besser einsetzen.

  • Current , since Jun 2018

    Berater Offensive Mittelstand

    RODENBUSCH CONSULTING

    Die „Berater“ sind von den Kerninstitutionen der Offensive Mittelstand qualifiziert worden und sie führen einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch durch. Daneben erfüllen Sie folgende Kriterien: - Die Grundprinzipien der Offensive anerkennen, die Instrumente der Offensive einsetzen sowie die Ziele der Offensive vertreten - Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender mindestens fünfjähriger beruflicher Tätigkeit - Mehrjährige Berufserfahrung als Berater - Referenzen

  • Current , since Jan 2018

    Akkreditierter Unternehmerberater

    BVK - Bundesverband Deutscher Versicherungs­kaufleute e.V.

    Akkreditierte Berater sind vom BVK in einem gesonderten Verfahren überprüft worden, insbesondere haben sie sich festen Beratungsstandards verpflichtet. Sie besitzen spezielle Kompetenzen um die Unternehmen im gebundenen und ungebundenen Versicherungsvertrieb zu unterstützen.

  • Current , since Oct 2017

    Autorisierter Prozessberater

    KMU Förderprogramm unternehmensWert:Mensch plus (uW:M) und (uW:M plus)

    unternehmensWert:Mensch unterstützt die KMU bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalpolitik durch eine professionelle Prozessberatung in den vier Handlungsfeldern: Personalführung, Diversity, Gesundheit, Wissen&Kompetenz. unternehmensWert:Mensch plus unterstützt KMU durch eine professionelle Unternehmensberatung dabei, ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung zu machen, innovative Konzepte für die digitale Transformation zu erproben und so individuelle und passgenaue Lösungen zu gestalten.

  • 2 years and 6 months, Apr 2018 - Sep 2020

    Autorisiertes Beratungsunternehmen

    Förderprogramm "go-digital"

  • 3 years, Oct 2017 - Sep 2020

    Geschäftsführer

    PAON GmbH

    Um die Entwicklung für Ihr Unternehmen aktiv zu gestalten, analysieren und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die zentralen Handlungsfelder Personal, Arbeit, Organisation und Netzwerke. Diese Felder stellen die Säulen des PAON-Quadrantenmodells dar und sind Kern unserer Beratungsphilosophie. Zielgruppen und Spezifikationen > Beratung für KMU > Consulting von Vereinen, Verbände und Netzwerken

  • 3 years and 11 months, Nov 2016 - Sep 2020

    SAP-Partner (PAON GmbH)

    SAP

    Die PAON GmbH fokussiert im Zusammenspiel mit Ihren Partnerunternehmen eine ganzheitliche Beratungsphilosophie, die das Business im HR-Bereich in den Mittelpunkt stellt und berät Unternehmen bei der Steigerung der Effizienz, der Effektivität als auch des Wertbeitrags Ihrer Personalbereiche im Unternehmen. Zu unseren Expertisen gehören ein fundiertes HR-Know-how, Prozess- und Technologiewissen als auch Business Development und Change Management Kompetenz, die wir praxisnah in Projekten einsetzen.

  • 1 year and 2 months, Nov 2018 - Dec 2019

    Partnerunternehmen und Experte „Digital Readiness Check“

    Initiative "Digital Readiness Check"

    Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Region Hannover und Hannover IT e.V. wurde die Initiative „Digital Readiness Check“ gestartet. Als qualifiziertes Partnerunternehmen beteiligt als Experten an dem Digital Readiness Check. DAS PROGAMM WURDE BENDET +++ DAS PROGAMM WURDE BENDET +++ DAS PROGAMM WURDE BENDET +++

  • 5 years, Oct 2012 - Sep 2017

    Führungskraft im Vertriebsmanagement

    Talanx Konzern, Talanx Deutschland (HDI Vertriebs AG)

    Leiter Orgaservice Exklusivvertrieb / Kooperationen. Bericht an Bereichsleitung und Vorstand. Führung von 30 Mitarbeitern Verantwortung für gebundene und ungebundene Vertriebspartner und über 100 Mio. Provisionszahlungen p.a. / Fachliche Verantwortung für Vertrag und Vergütung der Vertriebspartner mit zusätzlicher übergeordneter Bereichskompetenz (Richtlinienkompetenz und Fachkompetenz inkl. Vertriebssysteme: Vermittlerverwaltung und Vergütung). Projektleitung und Chance Management

  • 2 years and 9 months, Jan 2010 - Sep 2012

    Führungskraft in der Vertriebssteuerung

    Talanx Konzern, Talanx Deutschland (HDI-Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG)

    Leiter Orgaunterstützung/ DV-Koordination. Bericht an Bereichsleitung und Vorstand. Budegtverantwortung. Führung von 12 MItarbeitern. Aufgabenfeld der Orgasteuerung/ Vermittlermanagement innerhalb des Zentralbereich AO. Beinhaltet die Felder Grundsatz, Recht, Vergütung, Personal inkl. Qualifizierung sowie den Bereich der DV-Koordination. Projektleitung und Chance Management.

  • 2 years, Jan 2008 - Dec 2009

    Führungskraft im Vertrieb

    Talanx Konzern, Talanx Deutschland (HDI-Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG)

    Leiter Steuerung Niederlassung Bericht an die Geschäftsleitung. Budgetverantwortung. Führung von 6 MItarbeitern. Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in organisatorischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fragen / Koordination und Durchführung der Produktions-, Investitions-, Kosten-, Personal- und Maßnahmenplanung / Prämien-, Schaden- und Neugeschäftscontrolling sowie Personal- und Kostencontrolling / Erstellung/Abrechnung der variablen Arbeitsverträge der Führungskräfte.

  • 10 years and 4 months, Sep 1997 - Dec 2007

    (Vertriebs-)Controlling

    Talanx Konzern, ehem. Gerling-Konzern (Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG)

    Beratung des Geschäftsleitung und der Führungskräfte in organisatorischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fragen/ Produktions-, Investitions-, Kosten-, Personal- und Maßnahmenplanung / Prämien-, Schaden- und Neugeschäftscontrolling, Personal- und Kostencontrolling sowie eine permanente, zeitnahe Analyse der Ziel/ Ist-Abweichung

  • 5 years and 3 months, Jul 1992 - Sep 1997

    Vertriebsfunktionen

    Hanse-Merkur

    Zunächst Handelsvertreter nach §84 HGB: Agenturleiter mit Personalverantwortung. Dann Vertriebsleiter für über 300 Vertriebspartner in Niedersachsen und Bremen (Gebietsrepräsentant) im Vertriebskanal Makler.

Educational background for Fred Rodenbusch

  • 3 years, Jul 1989 - Jun 1992

    Versicherungen

    Käufmännische Ausbildung

    Ausbildung bei HanseMerkur, Bremen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Wants

Interessante Kontakte
Möglichkeiten meinen Horizont zu erweitern
Innovationen
Zukunftsfähige Vertriebsmodelle
Menschen die sich und andere begeistern
Herausforderungen
Netzwerk
Networking
Potenzielle Partner
Kooperationen
KMU-Beratung
Unternehmer
KMU
Change Management

Interests

Menschen machen mich neugierig (8 Mrd. und keiner ist wie der andere - alle auf Ihre Art faszinierend)
Technik (TED: technology / entertainment / design)...teueres Hobby
Kulinarisches (Essen+Wein: Die Italiener können es - die Franzosen aber auch...sonst geht auch Bratwurst oder mal ein Burger (aber kein Mc)
Musik (Kind der 80er mit Hang zur Klassik oder Rammstein - je nach Laune und Lage) und Film (vom Popkornkino bis Woody Allen)
Vertrieb und Marketing macht Spaß (Wie geht das? Wer kann das? was ist neu? was ist smart?)
Hunde (Welpen kraulen)

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