Cindy Grohmann-Arndt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cindy Grohmann-Arndt
Abteilungsleitung Personal
• Standortübergreifende Personalbetreuung (Dresden, Berlin, Nürnberg) • Recruiting & Employer Branding • Personalentwicklung • strategische HR-Projekte • Betreuung der Auszubildenden
- 10 Monate, Dez. 2021 - Sep. 2022Unternehmensgruppe Theo Müller
Team Lead Recruiting (Elternzeitvertretung)
• Betreuung der Führungskräfte und Bewerber im gesamten Recruiting-Prozess • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten • Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen • Unterstützung der HR Business Partner in der operativen Personalarbeit • Personalmarketing • Planung und Teilnahme an Messen und Rekrutierungsevents
Markt: Capital Equipment (Semiconductor) - Betreuung der Mandanten und Kandidaten in nationalen und internationalen Recruitment-Projekten - Erstellung von Bedarfsanalysen im Rahmen der Suchprojekte, Durchführung von Active Sourcing, Headhunting, sowie telefonischen und persönlichen Interviews - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Begleitung und Beratung der Mandanten während des gesamten Recruitment-Prozesses - Eigenverantwortliche Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2018 - Okt. 2019MRL Consulting Group
Recruitment Consultant (in Elternzeit)
Elternzeit Juni 2018 bis Oktober 2019
Markt: Capital Equipment (Semiconductor) - Betreuung der Mandanten und Kandidaten in nationalen und internationalen Recruitment-Projekten - Erstellung von Bedarfsanalysen im Rahmen der Suchprojekte, Durchführung von Active Sourcing, Headhunting, sowie telefonischen und persönlichen Interviews - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Begleitung und Beratung der Mandanten während des gesamten Recruitment-Prozesses - Eigenverantwortliche Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
- 10 Monate, Mai 2015 - Feb. 2016
Vertriebsassistent, Vertriebsinnendienst
DPS Software GmbH
- Steuerung fallabschließender Bearbeitung von Versicherungsschäden im Kraftfahrzeugbereich
- Eigenverantwortliches Projektmanagement – Erstellung von Anforderungen und Konzepten - Ganzheitliches Management und Optimierung verschiedener Telefonkampagnen für die Allianz Online Versicherungsplattform
- Steuerung fallabschließender Bearbeitung von Versicherungsschäden im Kraftfahrzeugbereich
Ausbildung von Cindy Grohmann-Arndt
- 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2016
Coaching
Coachinginstitut Sachsen
Ausbildung zum hypno-systemischen Coach
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013
Betriebswirtschaftslehre
VWA Leipzig
Personal-und Organisationsentwicklung
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2005 - Feb. 2008
Versicherung
IHK Leipzig
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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