Dr. Clemens Spiess
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Clemens Spiess
- Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
Referent Project Monitoring Asia & Americas
Fördergebiet Globale Fragen: Entwicklung und Umsetzung der Förderstrategie im Thema Ungleichheit; Führung von 5-6 Teammitgliedern (Personalverantwortung); Verantwortung für ein durchschnittliches Förderbudget von zwei Millionen €; Personalentwicklung; Entwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit, Aufgabenteilung und Kultur im Team; Steurung des Aufbaus und Weiterentwicklung des Projektportfolios im Thema; Ausbau des themenspezifischen Partnernetzwerks der Stiftung.
Themenbereich Völkerverständigung Amerika und Asien: Strategische Ausgestaltung der Stiftungsförderung; Budgetplanung und-kontrolle für ein Förderbudget von insgesamt ca. 3,7 Mio/Jahr; Fachliche Führung und Koordination von zwei Teams von je 4-5 Personen; Netzwerkarbeit und Kontaktpflege in Deutschland und international; Vertretung der Stiftung in Gremien, durch eigene Fachvorträge und Fachpublikationen; Projektverantwortung für Eigenprojekte und geförderte Vorhaben Dritter
Themenbereich Völkerverständigung Amerika und Asien: Bedarfsorientierte Entwicklung von Projekten und Förderinstrumenten, Aufbau und Steuerung von Förderkonsortien und Kooperationen, fachbezogene Vertretung der Stiftung in Gremien und in der Öffentlichkeit
Programm Deutschland uns Asien - Schwerpunkt Indien: Projektmanagement, Konferenzorganisation, Konzeptionalisierung und Begleitung von Studien, Strategieentwicklung zu Indien-Portfolio
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2014
Autor/Berater
'3 i' - Focus South Asia
Beratunsleistungen zu südasien-spezifischen Themen
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2012
Büroleitung
AWO International e.V.
Leitung Regionalbüro Südasien (Nepal, Indien, Bangladesch), AWO International e.V., mit Standort Kathmandu, Nepal. Leitung eines 5-köpfigen Lokalteams; Verwaltung/Koordination eines jährlichen Budgets von 1,3 Mio. für 8 Projekte der ländlichen Entwicklung, Sozialstrukturförderung und Migration in Indien, Nepal und Bangladesch sowie von Einsätzen humanitärer Hilfe in Südasien.
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2010
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Dozent
Universität Heidelberg, Südasien-Institut, Abteilung Politische Wissenschaft
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Südasien-Institut der Universität Heidelberg, Abteilung Politische Wissenschaft. Lehrtätigkeit; Fachstudienberatung, Forschungsprojektkonzeption.
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2006
Büroleitung
Heinrich-Böll-Stiftung
Leitung des Länderbüros der Heinrich-Böll-Stiftung in Neu-Delhi, Indien. Büro mit 4 Lokalkräften, zuständig für die Ausarbeitung und Durchführung des aus BMZ-Mitteln geförderten EZ-Länderprogramms Indien der Heinrich-Böll-Stiftung
- 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2001 - Nov. 2004
Wissenschaftlicher Angestellter
Universität Heidelberg, Südasien-Institut, Abteilung Politische Wissenschaft
Wissenschaftlicher Angestellter in der Abteilung Politische Wissenschaft des Südasien-Instituts der Universität Heidelberg. Seminarleitungen (Proseminare) und Forschungsprojektmitarbeit.
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1998 - Mai 2001
Wissenschaftliche Hilfskraft (geprüft)
Universität Heidelberg, Südasien-Institut, Abteilung Politische Wissenschaft
Wissenschaftliche Hilfskraft (geprüft) in der Abteilung Politische Wissenschaft des Südasien-Instituts der Universität Heidelberg; Forschungs- und Lehrassistenz
Ausbildung von Clemens Spiess
- 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2000 - Juni 2004
Politikwissenschaft
Universität Heidelberg
Parteiensystemforschung, Demokratisierung, Indien, Südafrika, Entwicklungsgesellschaften
- 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 1991 - Juli 1998
Politikwissenschaft und Ethnologie
Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Hindi Grundkenntnisse
-
Nepali Grundkenntnisse
-
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