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Bertelsmann Stiftungposted an update•30 March

Studie - Arbeitszeit von Männern und Frauen: Wunsch und Wirklichkeit klaffen auseinander

Männer arbeiten im Durchschnitt neun Stunden pro Woche mehr als Frauen. Dabei möchten mehr Männer als Frauen ihre Arbeitszeit reduzieren und andererseits mehr Frauen als Männer ihre Arbeitszeit ausweiten. Damit besteht Potenzial zur Angleichung der Arbeitszeiten zwischen den Geschlechtern. www.bertelsmann-stiftung.de

Bertelsmann Stiftungposted an update•25 March

Führungskräfte-Radar - Heimweh nach dem Büro – Führungskräfte wollen raus aus dem Homeoffice

Die Arbeit im Homeoffice führt nicht zu einem Verlust an Produktivität und auch die Unternehmenskultur ist in Zeiten von Corona stabil geblieben. So sehen das die Führungskräfte in Unternehmen in Deutschland. Aber am Horizont ziehen dunkle Wolken auf: Wenn Homeoffice zur Dauereinrichtung wird,...www.bertelsmann-stiftung.de

Bertelsmann Stiftungposted an update•23 March

Studie - Jugendliche fühlen sich durch Corona stark belastet und zu wenig gehört

Junge Menschen klagen in der Corona-Zeit über psychische Probleme, Vereinsamung und Zukunftsängste. Das gilt besonders für diejenigen mit finanziellen Sorgen. Von der Politik fühlen sie sich im Stich gelassen. Dabei sind sowohl materielle Unterstützung als auch eine stärkere Beteiligung von...www.bertelsmann-stiftung.de

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Die Megatrends Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel verändern die Welt rasant. Wir wollen dazu beitragen, die Menschen zu befähigen, die Gesellschaft aktiv mitzugestalten.

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4.6 11 Mar

Fantastisches Praktikum - Tolles Team - Super Arbeitsbedingungen

Internship

4.6 12 Aug 20

Ein Unternehmen in dem ich gerne Alt werden möchte!

Current job

2.8 23 May 20

Langer Weg zur modernen Organisationskultur

Current job

2.3 13 May 20

dringender Handlungsbedarf bei der Fehlerkultur

Current job

3.1 13 May 20

Licht und Schatten

Current job

3.8 31 Mar 20

Unternehmenskultur im Stresstest

Current job

4.1 25 Feb 20

Toller Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung

Current job

2.9 14 Feb 20

Das geht besser

Former job

4.6 29 Jun 19

Spannende Aufgaben, toller Arbeitgeber

Current job

3.5 24 Jun 19

Mehr Offenheit und Innovation wäre gut

Former job

4.7 24 May 19

Interessantes Unternehmen mit Themen am Puls der Zeit

Current job

3.8 15 May 19

Spannend, aber sehr speziell

Internship

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