
Dr. Cord Henrik Surberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cord Henrik Surberg
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2020
Dozent für Materials Engineering
OST - Ostschweizer Fachhochschule
• Leitung des Labors für Werkstofftechnik mit den fachlichen Schwerpunkten Schadensanalytik, Tribologie und Ermittlung von mechanischen Werkstoffkennwerten. • Curriculumsgruppenleiter für das Modul "Mechanik & Materials Engineering" • Zuständig im Rahmen des Systemtechnik-Studienganges für die Lehre im Fach Materialwissenschaften
- 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2020
Dozent für Materialwissenschaften
Interstaatliche Hochschule für Technik Buchs (NTB)
Dozent für Materialwissenschaften bei der Interstaatliche Hochschule für Technik Buchs (NTB): • Leitung des Labors für Werkstofftechnik mit den fachlichen Schwerpunkten Schadensanalytik, Tribologie und Ermittlung von mechanischen Werkstoffkennwerten. • Zuständig im Rahmen des Systemtechnik-Studienganges für die Lehre im Fach Materialwissenschaften
- 5 Jahre und 3 Monate, Dez. 2012 - Feb. 2018Hilti AG
Projektleiter in Corporate Research & Technology Area
•Planung und Steuerung technisch anspruchsvoller Forschungsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeit •Technologie Monitoring für den Fachbereich Hard Materials •Durchführen von Innovations- und Kreativworkshops •Aufbau und Koordination internationaler Forschungspartnernetzwerke •Leitung von interdisziplinären, multikulturellen Projektteams •Initiierung von Studienarbeiten und Betreuung von Masterstudenten
•Überarbeitung der Geschäftsstrategie und Erstellung eines Forschungsförderantrages •Organisationsneustrukturierung •Innovationsmanagement •Entwicklung einer Marketingstrategie zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums •Erstellung von Vertragsabschlüssen mit Industrieunternehmen •Rekrutierung von MitarbeiterInnen mit fundierten akademischen Wissen und breiter industrieller Erfahrung •Implementierung eines auf Förderprogramme abgestimmten Controlling- und Qualitätskontrollsystems
•Mitglied des Führungsteams und vollverantwortlich für das Geschäftsfeldmanagement •Aufbau einer neuen Kernkompetenz mit Fokus auf tribologische und mechatronische Forschung •Akquisition von F&E-Projekten •Betriebsübergreifendes Management von Entwicklungsprojekten •Multiprojekt-Portfoliomanagement des Geschäftsfeldes •Implementierung eines Labors für tribologische Forschung und Beratung •Personalmanagement •Selbstverantwortliches Kostenmanagement
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2005Hilti AG
Projekt & Gruppen Leiter in Area Direct Fastening
•Management von Entwicklungsprojekten mit multikultureller Teams und des strategischen Projektportfolios •Implementierung produktspezifischer Qualitätsprozesse und Qualitätsmanagement •Initialisierung neuer Produktionstechnologieplattformen •Einsatz von Marketingmethoden zur Definition und Positionierung einer Value Proposition für neue Produkte •Technologische Konkurrenzanalyse und produktspezifische Technologiefrüherkennung •Personalmanagement
•Akquisition and Realisierung von Forschungsprojekten im Auftrag der Business Units •Strategisches Projektmanagement innerhalb der Hilti New Business & Technology Area •Projektteammanagement and Koordination externer wissenschaftlicher Kooperationspartner •Förderung des Know-How Transfers zu den Entwicklungsabteilungen, dem Produktionsengineering und dem Marketing •Personalmanagement •Überwachung der Zielerreichung unter Berücksichtung unternehmerischer Aspekte und Nachhaltigkeit von Innovationen
•Aufbau eines neuen Kernkompetenzfeldes “Baustoff-Forschung“ •Technologie Monitoring im Wissensfeld Werkstoffe für die Baustoffindustrie und die Bauwirtschaft, zur Initiierung von Forschungsprojekten und Produktentwicklungen • Aufbaus eines interdisziplinären Forschungsnetzwerks •Kooperation mit Zulassungsstellen und Prüfinstitutionen im Wissensbereich Baustofftechnologie •Organisation von Seminaren, Workshops im Bereich von Ideation und Innovationsmanagement
- 2 Jahre und 8 Monate, März 1993 - Okt. 1995
Leiter des mineralogischen Labors
Deutsches Institut für Feuerfest & Keramik GmbH
•Organisation and Restrukturierung der Laborinfrastruktur (Personal- und Analyseninfrastruktur). •Aufbau eines Prozessmanagements und Leitung internationaler F&E Projekte •Akquisition und Beratung externer Kunden im Wissensfeld mineralogische Rohstoffe, Feuerfestwerkstoffe und Hochleistungsingenieurkeramik •Konzeptentwicklung und Beantragung öffentlich geförderter Forschungsvorhaben. •Selbstverantwortliches Kostenmanagement.
Ausbildung von Cord Henrik Surberg
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 2001
Physik
Technische Universität Wien
-Messung bruchmechanischer Kennwerte von Beton -Entwicklung eines Beton-Materialmodells -FEM-Simulation von Beton
- 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 1987 - Feb. 1993
Mineralogie / Kristallographie
Universität zu Köln
-Schwerpunkt Strukturmineralogie und Röntgenanalytik -Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut -Diplomarbeit über Benetzungsverhalten von Wasser und Öl auf keramischen Substraten für die Druckindustrie
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
