Cordula Fluhr

Angestellt, Klimaschutzmanagerin, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundiertes Know How in den Bereichen Personalauswa
Personalentwicklung
Change Management
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Cordula Fluhr

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Klimaschutzmanagerin

    Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2022

    in Elternzeit

    KAISER+KRAFT-Gruppe
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2019

    Personalleitung KAISER+KRAFT EUROPA GmbH

    KAISER+KRAFT-Gruppe
  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2017

    Referentin Personalentwicklung

    TAKKT AG
  • 11 Monate, März 2012 - Jan. 2013

    Referentin im Stab des Personalvorstands

    Deutsche Telekom AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2012

    Personalentwicklung, Change Management

    T-Systems International

  • 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2007 - Aug. 2010

    Studentische Mitarbeiterin

    Beratungsstelle für Organisationen

Ausbildung von Cordula Fluhr

  • 2 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2012

    General Management

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Personalentwicklung / Change Management

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Psychologie

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2010

    Kommunikationswissenschaft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Mitarbeiterkommunikation, Public Relations

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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