Dagmar Thiessen

1) Organisation - des täglichen Bürobetriebs (Korrespondenz, Reiseorganisation, Beschaffung) - interner Veranstaltungen (Company Days, Betriebsausflüge) - Bereich Finanzen (vorber. Buchführung und Finanzreport, Angebote/ Rechnungen, Auftragsverfolgung) 2) Unterstützung Bereich Personal (Administration, Benefits, On-Boarding, etc.) 3) Mitglied des Qualitätsmanagement Teams 4) Bearbeitung von eigenen Projekten (Girls' Day, Projektabrechnung, etc.)

Geschäftsleitung des Landesbüros, Durchführung von Projekten der Wasser-, Sanitär- und Hygiene-Versorgung in der Region Gao im Norden von Mali mit einem Team von 9 einheimischen MitarbeiterInnen und zwei einheimischen Partnerorganisationen.

Operations Support Manager Durchführung eines Projektes im Bereich der WaSH Soforthilfe bei der Bekämpfung der Cholera-Epidemie in Maiduguri, Bundesstaat Borno, Nigeria. Seit 02/2018 wird die Soforthilfe zu einem Programm der Gesundheitsversorgung weiterentwickelt. Die Finanzierung wird durch das Deutsche Auswärtige Amt abgesichert.

Leitung des Projektanschubs eines Projektes zum Prozess der Versöhnung und des Friedens 1. Projektstart verwalten - Planung + Durchführung der Basisfeldstudien - Erstellung 3-Jahres-Aktionsplan 2016-2019 - Vorbereitung Ausgabenplan/Umsetzung in 2016; - Erarbeitung Zusatzprojekt für die Post-Phase 2. Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement - Ausarbeitung Verfahrenshandbuch, internes Reglement und Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten - Einrichtung einer internen Datenbank

Leitung der Augenklinik „Centre Ophtalmologique de Masina“ mit 1,2 Mio. $ Umsatz, 55.000 Patienten, 2.200 Operationen pro Jahr 1) Verwaltung 2) Strategie 3) Organisatorische Entwicklung + Internes Organisationshandbuch + Einrichtung eines Buchhaltungs- und Planungs-, Überwachungs- und Haushaltsprüfungssystems, Audits, Inventar, + Logistikmanagement, Standardwartungsverfahren für alle Geräte, Gebäude und Fuhrpark 4) HR Management: 60 Mitarbeitende 5) Qualitätsmanagement 6) Kommunikation

01/2007 – 12/2009 OANET - Dachorganisation der nicht staatlichen Akteure im Tschad 01/2007 – 01/2012 Université Populaire - NRO zur Förderung der Zivilgesellschaft Beratung und Begleitung der NRO und ihrer Projekte + Demokratieförderung + funktionale Alphabetisierung für Jugendliche + WaSH + Wiederaufforstung von Schulhöfen, Märkten, Stadtvierteln + AIDS + Sozio-ökonomische Integration Jugendlichenr + Einkommensschaffende Maßnahmen für Frauen + Supervision der Projekte von Brot für die Welt

Verantwortliche des Back Office, Sicherheitsbeauftragte und Ersthelferin bis zur Firmenauflösung 2005 + Standard secretarial, organizational, administrative and logistic tasks + Trilingual correspondence and translations, in particular for the unit „Going public/going private“ + Travelmanagement, ensuring quality of travel expense reports in SAP R/3 + Providing assistance for project registrations and calculations + Supporting elaboration of ISO 9001:2000 certification

01/1995 – 07/1999 – als stellv. Direktorin der "CECA "- Kredit- und Sparkasse der Handwerkerinnungen 10/1993 – 04/1996 – als Fachberaterin des DED-Programms „Unterstützung einheimischer Selbsthilfe-Initiativen und NRO“ 08/1994 – 02/1995 – als Gutachterin zur Rehabilitation von 600 Primarschulgebäuden in 6 Distrikten mit Projektvorschlag 08/1994 – 04/1996 – als Fachberaterin des DED Programms "Frauenförderung"

04/1993 – 09/1993 – als Acting Director nach Evakuierung aller CBM MitarbeiterInnen aus Sicherheitsgründen während politischer Unruhen mit der Aufgabe der temporären Schließung des Regionalbüros 07/1992 – 09/1993 – als Administration Officer und Personalleiterin von 30 MitarbeiterInnen 10/1990 – 06/1992 – als Medical Secretary/stellv. Medical Coordinator

02/1990 – 09/1990 – Sachbearbeiterin im Referat Integration Rückkehrer + Unterstützung und Orientierung bei der Integration von Rückkehrern + Ausarbeitung des jährlichen Bildungs- und Ausbildungsprogramms + Ausarbeitung/Aktualisierung von Merkblättern und Broschüren.

Verantwortlich für Verwaltung, Finanzen und Personalleitung von 10 nationalen Mitarbeitenden und 35 Entwicklungs-helferInnen sowie die Betreuung ihrer Familienangehörigen im Sinne des Vertrages nach dem EhfG

Verantwortlich für Verwaltung, Finanzen und Personalleitung von 10 nationalen Mitarbeitenden und 58 EntwicklungshelferInnen sowie die Betreuung ihrer Familienangehörigen im Sinne des Vertrages nach dem EhfG

Sachbearbeiterin im Referat Personalwesen für EntwicklungshelferInnen

Vertriebsinnendienst für Nachrichtensysteme (Telefonanlagen, Telex- und Faxgeräte)

Vertriebsinnendienst für Atemschutz-, Gaswarnanalysen-, Druckgas- und Tauchtechnik

+ Finanzmanagement/Controlling, + Controlling mit Excel 2013 + Kosten- und Leistungsrechnung, + Finanzwirtschaftliches Management + Bilanz/Jahresabschluss

Managementtechniken und -funktionen Kommunikationstraining Betriebspsychologie Personalwesen Finanzierungsmanagement Multimedia, Internet, MS Office Paket Marketing

Duale Ausbildung bei AEG Telefunken, Bremen in den Bereichen Weisse Ware, Braune Ware, Kabel und Leuchten, Schiffbau und Kundendienst