Daniel Lambertz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Lambertz
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2023
Vendor Manager
Office Depot
- Identifikation und Beurteilung neuer Lieferanten und Geschäftsmöglichkeiten - Analyse von Markttrends und Einführung neuer Produktkategorien sowie Erweiterung bestehender Produktkategorien - Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten - Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten - Optimierung der Lieferantenzuverlässigkeit durch klare Zielsetzungen - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen - Koordination bei komplexen Projekten
-Identifizierung von Bedürfnissen der zugeteilten Warengruppen -Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Lieferanten -Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und die Entwicklung von Beschaffungsstrategien -Durchführung von Ausschreibungen (RFI, RFP und RFQ) mit internationalen Lieferanten -Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch Überwachung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Absatzplanung für alle Artikel des zugeteilten Portfolios in Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb - Sicherstellung der permanenten Lieferfähigkeit in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung - Erstellung des Forecasts auf Artikelebene - Koordination bei Produktneueinführungen - Permanente Weiterentwicklung von Forecast Qualität, Tools und Prozessen
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2015Office Depot
Product Lifecycle Specialist Non-Core - BENELUX D/A/CH
- Verantwortlich für alle operativen Aufgaben in der Verwaltung des Produkt Lebenszyklus - Erstellung von regelmäßigen Analysen hinsichtlich der Produkt und Lieferanten Wirtschaftlichkeit - Beratung und Unterstützung bei der Umstellung auf elektronische Bestellprozesse
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013Office Depot
CSC Support Specialist Processes - BENELUX D/A/CH
- Identifizierung und Einleitung von Prozessverbesserungen - Abteilungs Aktivitäten planen und koordinieren - Training und Coaching der Mitarbeiter (Prozesse und Systeme)
- 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2008 - Sep. 2012Office Depot
Coordinator Customer Support - Sales & Services - D/A/CH
-Verantwortlich für die Führung eines Teams von 20 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Überwachung der Leistungen -Abteilungsaufgaben planen und koordinieren -Abteilungsschwerpunkte: Bearbeitung von Streckengeschäften und die Beschaffung von Artikeln außerhalb des Standardsortiment
-Verantwortlich für die Bearbeitung von Streckengeschäften -Kundenberatung für individualisierbare Produkte -Erstellung von Angeboten
- 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008
Teamleiter Verkaufsannahme/ Auftragsbearbeitung
KILLGERM GmbH
- Leitung und Entwicklung der Kundenservice Abteilung - Verbesserung der internen Arbeitsabläufe in Bereich Auftragsabwicklung - Verantwortlich für die Import und Export Abwicklung
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2007
Mitarbeiter Service Abteilung
My-Hammer AG
- Bearbeitung von Kundenanfragen - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Bearbeitung von behördlichen Anfragen
- 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006
Angestellter
Chevalier Sicherheit GmbH
- Kundenbetreuung und Beratung im Bereich Veranstaltungssicherheit - Personalplanung und Einsatzleitung
- 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005
Vertrieb
Contrast GmbH
- Neukundengewinnung - Beratung und Verkauf - Auftragsabwicklung
- Lager- und Versandleitung - Marketingassistenz, insbesondere Katalog- und Messeplanung - Auftragssachbearbeitung von Streckengeschäften
Ausbildung von Daniel Lambertz
- 7 Monate, Dez. 2018 - Juni 2019
Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1999 - Jan. 2002
Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein
Großhandel
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1998
Kaufmannsschule Krefeld
2-jährige Höhere Handelsschule
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.