
Daniel Schenk
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Schenk
- Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2015
Country Manager - Myprotein Germany
The Hut Group
Betreuung des Handelsraumes Deutschland für MyProtein, ein Unternehmen der Unternehmensgruppe The Hut Group.
- 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015
Thesisverfasser
MAN Bus & Truck AG
Titel: Entwicklung einer Methodik und eines Werkzeugs zur Bewertung der Qualität von Baukastensystemen am Beispiel eines Großprojektes bei einem Nutzfahrzeughersteller Tätigkeitsbeschreibung: Ziel der Arbeit war die Entwicklung einer Methode um die geplante Varianz und somit das Baukastensystem wirtschaftlich bewerten zu können.
- 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015
Thesisverfasser
MAN Truck & Bus AG
Titel: Dynamische Simulation eines Entwicklungsprozesses der frühen Phase komplexer Großprojekte am Beispiel der Nutzfahrzeugindustrie Aufgrund immer komplexerer Projekte und Produkte versuchen Unternehmen vermehrt ihren Komplexitätsproblemen mit Strukturmodellen zu begegnen. Strukturmodelle sind jedoch statisch und nicht in der Lage dynamische Änderungen abzubilden. Gerade Produktentwicklungsprozesse verhalten sich aber aufgrund ihrer vielen Einflussfaktoren zumeist dynamisch.
- 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2014
Werkstudent
MAN Truck & Bus AG
Abteilung EAA - Engineering Architecture Architecture
- 4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2013
Thesisverfasser
MAN Truck & Bus AG
Titel: Dokumentation inkl. Detaillierung: Architekturprozesshandbuch zur Unterstützung des Architekturprozesses für die frühe Phase der Produktentwicklung bei einem großen Nutzfahrzeugkonzern Im Zuge einer umfassenden Umstrukturierung des Entwicklungsbereichs eines großen Nutzfahrzeugherstellers wurde „Frontloading“ und die Betonung der frühen Phase der Produktentwicklung als wichtiges Handlungsfeld identifiziert. Der Architekturprozess liegt dabei grob vor, die Feinabstimmung bereitet jedoch Probleme.
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Werkstudent
MAN Truck & Bus AG
Entwicklung eines Prozesses zur Synchronisation von mehreren Datenblättern mit einer gemeinsamen Datenbank. Die Datenblätter sind dabei einer Rollen- und Rechte Struktur untergeordnet. Ziel des Projektes war es, für unterschiedliche Anwender eine benutzerfreundlichere Arbeitsgrundlage zu schaffen, sowie die Datenqualität zu erhöhen. Ersteres wurde durch die Einführung der Rollenstruktur implementiert, der zweite Punkt durch die spezifische Einschränkung der Benutzerrechte anhand der implementierten Rollen.
Verwaltung von internen Operationen in Microsoft CRM, darunter Aufbau des Marketing-Prozesses, Anpassung der Benutzerführung, Umsetzung von Reporting-Funktionen mit SQL, Arbeiten mit einer SQL-Datenbank. Programmierungen mit Java-Script. Geschulte Kompetenzen: o Umgang mit IT-Strukturen und Development-Projekten o Umgang mit Verantwortung in einem Unternehmen o Termingerechtes und effizientes Arbeiten o Umgang mit Kunden o Entwicklung von Unternehmensprozessen
Ausbildung von Daniel Schenk
- 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015
Maschinenwesen
Technische Universität München
- 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Maschinenwesen
Technische Universität München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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