Daniela Schmid
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Schmid
- 8 Jahre, Juli 2004 - Juni 2012
Leiterin Personaldienst
Öffentlicher Dienst
HR Generalistin, Aufbau eines Personaldienstes, Personalbetreuung von sämtliche Hierarchiestufen, Personalgewinnung, -entwicklung, -beurteilung, -honorierung,-förderung und -planung Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Budgetverantwortung, Ausbildungsverantwortliche, Coaching in Führungs- und Konfliktsituationen, Sozialversicherungswesen, Arbeitsrecht nach OR und öffentlichem, Recht, Projektarbeit, Pensionierungsvorbereitung, Führungsaufgaben
- 12 Jahre und 6 Monate, Jan. 1992 - Juni 2004
HR Leiterin
Veritas Rückversicherung
Aufbau eines Personalwesens, Projektarbeit, Personalbetreuung, Rekrutierung und Personalabbau, Schulung, Lohnbuchhaltung, Führung der Stiftungsbuchhaltung, Personaladministration, Arbeitszeitkontrolle, Personalstatistiken, Personalanlässe organisieren, Technische Buchhaltung,
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Schwedisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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