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Dirk Eisermann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Arbeitsvermittler, Jobcenter Hof Land
Hof, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Analytisches Denken
Soziologie
Agiles Führen
Certified Scrum Master
Management
Controlling
Psychologie
Personalmanagement
Investitionsplanung
Budgetverantwortung
Mitarbeitergespräche
Planung und Überwachung von Bauprojekten
Projektmanagement
Beratung
Personalbeschaffung
agil
Durchsetzungsvermögen
Führungskompetenz
Problemlösungskompetenz
Veränderungsmanagement
Abteilungsleitung
MS Office
Sozialwissenschaften
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalverantwortung
KANBAN
Business Analytics
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenaffinität
Selbstständigkeit
Konfliktmanagement
Soziale Kompetenz
Python-Programmierung
Python pandas
Python NumPy
Microsoft Power BI
Big Data
Data Analysis
Database Management
Data Quality
Scrum
Anwendung
Data Management
Python
Machine Learning
scikit-learn
PowerBI
SQL
Statistik
Tableau Software

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Eisermann

  • Bis heute 1 Monat, seit Mai 2025

    Arbeitsvermittler

    Jobcenter Hof Land

  • 5 Monate, Dez. 2024 - Apr. 2025

    Data Analyst

    Ehrenamt

    aktive Festigung der Inhalte und Arbeiten eines Data Analysten

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2023 - März 2025

    Vorstandsvorsitzender

    DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2023 - März 2025

    Geschäftsführer

    Rettungsdienst „Obere Saale“ gGmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2023 - März 2025

    Geschäftsführer

    DRK Saale-Orla Service GmbH

  • 7 Monate, Apr. 2023 - Okt. 2023

    Leitender Angestellter im Vorstand

    DRK Kreisverband Saale-Orla-Kreis e.V.

  • 11 Jahre und 10 Monate, Juni 2011 - März 2023

    Fachbereichsleiter Bildung und Erziehung

    Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.

    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von 11 Kindertageseinrichtungen, Anwendung von SCRUM im Qualitätsmanagement, Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit, Agile Führung, Personalverantwortung, Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeitergewinnung und -bindung, Budgetverantwortung, Haushaltsplanung und -kontrolle, Controlling, Investitionsplanung, Abrechnung, Zusammenarbeit mit Kommunen, Fachverbänden, Ämtern und Behörden, Betreuung der diversen Bauprojekte im Fachbereich

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2011

    Sozialdienst

    Rehabilitations- und Therapiezentrum ADMEDIA Plauen

    Als Sozialdienst habe ich die Patient*innen hinsichtlich ihrer beruflichen und persönliche Perspektive beraten. Im Rahemn dieser Tätigkeit erlangte ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen "Betriebliches Eingliederungsmanagement", "Teilhabe am Arbeitsleben" und "Schwerbehinderung". Ergänzt wird dieses Wissen durch umfrangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2006 - Jan. 2009

    Vertrieb im Außendienst

    ComCard GmbH

  • 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2006

    Praktikant im Business Development

    ComCard GmbH

Ausbildung von Dirk Eisermann

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2011

    B.Sc. Psychologie

    FernUniversität in Hagen

    Allgemeine Psychologie, Geschichte der Psychologie, Mathematik (insbsondere die Durchführung und Auswertung von Befragungen)

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005

    Soziologie; Nebenfächer: Pädagogik und Psychologie

    TU Dresden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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