
Dirk Schellmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Schellmann
- Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2006
Leiter Planung & Vertrieb
Kanne Immobilen GmbH & Co. KG
Planung gastronomischer Konzepte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Café/Bistro/Shop in Krankenhäusern und Universitäten, sowie Aquise neuer Standorte im In- und Ausland. Vertragsgestaltung und -verhandlung mit den Klinikleitungen. Analyse des dt.Krankenhausmarktes und Ausbau des Netzwerkes auf Geschäftsführerebene. Konzeptscouting im In- und Ausland. Begleitung der Preopening-Phasen neuer Cafés.
- 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006
stellv. Direktor
Mövenpick Airport Berlin-Schönefeld
Stellv. Direktor Mövenpick Berlin-Schönefeld Airport Verkehrsgastronomie. ( 6 Gastronomiekonzepte, ca. 100 MA ). Schwerpunkt die Reorganisation und Führung des Restaurants. Verantwortlich für die Führung und Schulung der Servicemitarbeiter, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Budgeterstellung, Angebotsplanung, Kostenplanung und Kontrolle.
- 7 Monate, Feb. 2005 - Aug. 2005
stellv. Geschäftsführer
Mövenpick Raststätte Kempthal ( Schweiz )
Stellv. Geschäftsführer in der Mövenpick Autobahnraststätte Kempfthal/Schweiz. ( 2 Gastronomiekonzepte, ca. 45 Mitarbeiter, Catering ). Sammeln zusätzlicher Fach- und Führungserfahrungen in einem weiteren Bereich der Verkehrsgastronomie. Danach Rückkehr an den Flughafen Nürnberg.
- 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2005
stellv. Direktor
Mövenpick Airport Nürnberg
Stellv. Direktor Mövenpick Nürnberg Airport Verkehrsgastronomie. ( 8 Outlets, ca. 120 Mitarbeiter ). Vertretung des Geschäftsführers, Entwicklung und Umsetzung von neuen Gastronomiekonzepten. Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Budgeterstellung, Durchführung und Auswertung von Inventuren. Mentorfunktion für Führungskräfte. Planung, Durchführung und Auswertung von Events zur Steigerung der Gästefrequenz und des Bekanntheitsgrades.
- 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 1999 - Mai 2003
Direktionsassistent
Mövenpick Airport Hannover
Direktionsassistent & Controller bei Mövenpick Hannover Airport Verkehrsgastronomie. ( 10 Outlets ca. 160 MA ). Mitverantwortlich für sämtliche Betriebsabläufe, Personalplanung, Mitarbeiterführung und –schulung. Ermittlung und Überwachung von Kennzahlen, Strategieplanungen, Preiskalkulation, Inventuren, Entwickeln von neuen Servicekonzepten. Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen. Budgeterstellung und Überwachung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- 10 Monate, Okt. 1998 - Juli 1999
Direktor
Parkhotel Fasanerie / Neustrelitz
Direktor im Parkhotel Fasanerie****S / Neustrelitz ( 60 DZ und 7 EZ, variable Banketträumlichkeiten bis zu 90 Personen ). Verantwortlich für den gesamten betrieblichen Ablauf, komplette Neugestaltung der Werbekonzeption, Qualitätssicherung und Planung im Logis-, F&B Bereich. Planung und Koordination der Ausbau- und Modernisierungsarbeiten. Aufbau, Ausbau und Pflege der regionalen und Überregionalen Kundschaft. Budgeterstellung und Ergebnisoptimierung.
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 1998
Mitinhaber
Winkler & Partner
Selbständig als Partner in einer Werbeagentur, mit Schwerpunkt auf Erstellung und Gestaltung von Zeitungsbeilagen für die Magdeburger Volksstimme ( Tageszeitung ). Akquise von Neukunden und Pflege des vorhandenen Kundenstamms.
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 1994 - Sep. 1997
Chefsteward - stellv. Wirtschaftsdirektor
Hotel Herrenkrug Magdeburg
Chefsteward, Restaurantleiter und stellv. Wirtschaftsdirektor im Parkhotel Herrenkrug****S/Magdeburg. 100 DZ, 26 EZ und 21 Consulzimmer, sowie 10 Tagungsräume. Personalverantwortlich für bis zu 100 Mitarbeiter. Budget- und Ergebnisverantwortung. Planung, Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen bis 10.000 Gästen ( z.B. Classic open Air )
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 1991 - März 1994
Student
Höhere Gastronomiefachschule SHV Thun / Schweiz
Schaffung der betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen zum Führen eines Hotels bzw. Restaurants ( BWA, Preiskalkulation, MA Einsatzplanung, Forecast, Budgeterstellung, etc. ) Umfangreiche Produktkenntnisse aus dem Bereich F&B und deren Verarbeitung. Personalmanagement und -Führung.
- 1987 - 1989
Pionier OG
Militärdienst
Tätigkeit als Ordonnanz und Kompaniechef-Fahrer
Ausbildung von Dirk Schellmann
- Bis heute
Management Hotelerie und Gastronomie
Schweizer Hotelfachschule SHV Thun
Schaffung der betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen zum Führen eines Hotels bzw. Restaurants ( BWA, Preiskalkulation, MA Einsatzplanung, Forecast, Budgeterstellung, etc. ) Umfangreiche Produktkenntnisse aus dem Bereich F&B und deren Verarbeitung. Personalmanagement und -Führung.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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