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Dominik Ritter

Inhaber, Gründer & Inhaber, Transition Zone
Roth, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in den Bereichen Personal- u
Führungskräfteentwicklung (Führen in einer TPM/ Le
Berufliches Hobby: Sportpychologische Trainingsmaß

Werdegang

Berufserfahrung von Dominik Ritter

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    Leitung Organisationsentwicklung

    Memmert GmbH + Co. KG

    Begleitung firmeninterner Kulturveränderungen und Verbesserungsprozessen. Unterstützung der "unternehmerischen Weiterentwicklung". Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskreis in allen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen.

  • Bis heute 16 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2009

    Gründer & Inhaber

    Transition Zone

    Inhaber, Management Trainer, Consultant, Coach und Netzwerkpartner. Für unsere Netzwerk-/Kooperationspartner (u.a. CLI, sblc) sowie im eigenen Auftrag begleiten wir Menschen in Organisationen bei Veränderungsprozessen (agile Transformationen, Leanimplementierungen, Reorganisationen, etc). Unser Netzwerk an Sportpsychologen & Mentalttrainern betreut Mannschaftssportarten & Individualsportler im Profi- und Leistungssportbereich. Unser Motto: "Your development is our passion"!

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2013

    Personalentwickler

    Frankonia Handels GmbH & CO.KG

    Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Belangen der Personal-und Organisationsentwicklung z.B. Bildungsbedarfserhebung, Beratung zu Qualifizierung und Entwicklung, Führung und Zusammenarbeit. Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen z.B. Leistungs-und Potentialgespräche, Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen. Konzeption, Steuerung und Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen. Einzel-/ Kleingruppencoaching.

  • 2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011

    Trainer, Coach, Berater

    parameta Projektberatung GmbH & Co. KG

    360 Grad Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Seminare, Workshops und Teamentwicklungen, Change Beratung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2006 - März 2009

    Prozesstrainer/ Personalcoach

    Hubert Schwarz & Cie. GmbH & Co. KG

    Projektleitung Personalentwicklung in der Hubert Schwarz Akademie. Seminarkonzeption, -organisation und - durchführung für Personalentwicklungsmaßnahmen und auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ausbildung von Dominik Ritter

  • Bis heute

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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