Eva Jansing

Angestellt, Leiterin Personal, BELFOR Deutschland GmbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Entwicklung HR Strategie
breite Erfahrungen bei Verhandlungen mit allen Mit
Begleitung von Change Prozessen
Führungskräfteberatung bis zur Vorstandsebene
Gestaltung von Tarifverhandlungen
Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen inkl. Int
Mediation in Konflikten
Freude an der Arbeit mit Menschen
Kommunikationsfreude und -stärke
Empathie und Durchsetzungswillen
Einführung SAP HCM
Verantwortung für das Recruiting
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalbetreuung
Employer Branding
Retention Management
Arbeitszeitflexibilisierung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Jansing

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Leiterin Personal

    BELFOR Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2021

    Leiterin Personal

    LEG-Immobilien-Gruppe
  • 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2019

    Leiterin Personalmanagement, stellv. Bereichsleitung Personal

    LEG-Immobilien-Gruppe
  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2013

    Personalreferentin

    LEG-Immobilien-Gruppe
  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2011

    Teamleiterin Personalvermittlung, Personalberaterin

    Gess & Partner GmbH

Ausbildung von Eva Jansing

  • 2001 - 2004

    Wirtschaftsrecht

    Rheinische Fachhochschule Köln

  • 1995 - 2001

    Rechtswissenschaften

    Universität Augsburg

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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