Fabian Pfundmeier

Gründungsberatung; Entrepreneurship Education Als Koordinierungsstelle Schülerfirmen Thüringen der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) beraten und begleiten wir Schülerfirmen in ganz Thüringen. Wir unterstützen Gründungswillige und konzipieren zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote. Die DKJS betreut ein Netzwerk aus 80 Thüringer Schülerfirmen, mit vielfältigen Geschäftsideen. Schwerpunkte sind Berufsorientierung, verantwortungsvolle ökonomische Bildung und Nachhaltigkeit.

- Leistungen: nachhaltige Unternehmensentwicklung, Workshops, Teamentwicklung, Coaching - aktueller Kunde seit Feb 16: Handwerksbetrieb in Weilheim (Beratung, Workshops und Einzelcoaching)

Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und der pädagogischen Mitarbeiter*innen, Außenvertretung des Trägers, Initiierung von Projekten

Leitung eines Praxisseminars im Bachelorstudiengang "Soziale Arbeit"

Die Projektleitung „Junge Geflüchtete“ leitet den Fachbereich „Junge Geflüchtete“ im Kreisjugendring München Stadt mit den Teams „Willkommen in München“ (WiM) und „Lok Arrival“ und insgesamt 16 Mitarbeitenden. Aufgabe des Fachbereichs ist die Förderung der Inklusion und der gesellschaftlichen Teilhabe von geflüchteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dazu berät die Projektleitung Vorstand, Geschäftsführung und pädagogische Mitarbeitende und tritt als Referent auf Fachveranstaltungen auf.

„Willkommen in München“ (WiM) ist ein überregionales Projekt, mit der Kernaufgabe Freizeitangebote und tagesstrukturierende Maßnahmen für geflüchtete Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in München anzubieten. Das WiM-Team macht sowohl die regulären Angebote der Freizeitstätten als auch Tagesausflüge, Bildungs- und Sportangebote geflüchteten Jugendlichen zugänglich. Als weiterer Schwerpunkt öffnet das WiM-Team ehrenamtliche Flüchtlingsarbeit für Jugendverbände, Vereine und bürgerschaftliches Engagement.

Projektmanagement: Konzeption, Organisation, Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Förderung des Ernährungsbewusstseins von Kindern aus sozial benachteiligten Familien

Freiberuflicher Trainer für die Berufssafari. Moderation von Berufsorientierungsworkshops für 12- 14 jährige Hauptschüler.

Praktikum im Bereich "Advanced Human Factors Training". Schwerpunkt der Abteilung:Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich der so genannten „non- technical Skills" für das Cockpit der Deutschen Lufthansa AG. Inhalte des „Advanced Human Factors Training" (AHF) sind Teamarbeit, Führung, Kommunikation, Stressmanagement. Aufgaben: Mitarbeit an der Entwicklung eines Pädagogikseminars für angehende Trainer; Entwicklung eines Evaluationskonzepts für ein neu eingeführtes Seminar

Arbeits- und Organisationspsychologie; Diplomarbeit: Arbeitsengagement und Eigeninitiative unter Berücksichigung der soziomoralischen Atmosphäre in Organisationen