Francesco Rizzi
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Francesco Rizzi
- Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015
Unternehmensberatung
EQUILIBRIO Consulting Francesco Rizzi
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2017Touring Club Schweiz/Suisse/Svizzero TCS
Change Manager & Management Trainer
- Identifizierung des Ausbildungsbedarfs mit der Linie - Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Ausbildungen und Umsetzung - Entwicklung und Durchführung von Assessments, 360° Feedback und Persönlichkeitstests - Durchführung von Kursevaluationen - Begleitung von Vorgesetzten und Projektleitern in Veränderungsprozessen - Entwicklung eines Kompetenzmodells
- 15 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2013
Teilhaber Beratungsfirma
equilibrio ag
Leiter des Geschäftsfeld Management Development / Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten an der Front sowie Administration
- 5 Jahre und 5 Monate, Mai 1993 - Sep. 1998Credit Suisse
Leiter Personalentwicklung im Tessin / Management Berater
Assessment- und Development Center / Executive Coaching / Aus- und Weiterbildungen / Führung der Personalentwicklung / Verantwortung der administrativen Belange auf Sektor-Stufe / Evaluation und Durchführung von Führungsseminare / Begleitung von Veränderungsprozessen / Akquisition von Beratungsmandaten
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 1992 - Apr. 1993
Geschäftsführer
Swiss Jobs AG
Etablierung der Dienstleistungen - Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen - auf dem Markt / selbständiges Leiten von drei Filialen mit Total 15 MA / Führung und Fachunterstützung / Schulung von Mitarbeitern / Akquisition von Neukunden sowie Kundenpflege / Erarbeitung von Marketingplänen aufgrund der Firmenstrategie / Erarbeitung und Realisierung des Budgets.
- 8 Monate, Mai 1991 - Dez. 1991
Personalleiter
DATAPOINT
Verantwortlich für den gesamten Personalbereich / Mitglied der Geschäftsleitung
- 8 Monate, Apr. 1990 - Nov. 1990
Senior Consultant
PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Selbständige Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften für internationale Kunden / Entwicklung und Anwendung von Führungsinstrumenten im HR Bereich /Mitarbeit bei Mandaten als Fachberater im HR Bereich / Akquisition von Beratungsmandaten
- 3 Jahre und 10 Monate, Mai 1986 - Feb. 1990
Personalleiter Niederlassungen
UBS Switzerland AG
Betreuung und Fachunterstützung der unterstellten Personaldienste in den Niederlassungen /Rekrutierung und Betreuung der Ausbildungsteams /Fachführung und fachdienstliche Kontrolle der NL-Personaldienste / Behandlung und Beurteilung von Kreditgesuchen der Mitarbeiter / Systemverantwortliche für Personal Computer /
Ausbildung von Francesco Rizzi
- 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1980 - Apr. 1986
Psychologie
Universität Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Gut
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