Frank Hucklenbruch

Entscheidung steht an.....

Budget-, Personal-, Entwicklungsverantwortung

 Eigenverantwortliche Führung einer Niederlassung  Vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Vertragspartnern  Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Geschäftsabläufe  Personalführung sowie Personaleinsatzplanung  Budgeterstellung und dessen Umsetzung  Verantwortlich für die Einhaltung Arbeitssicherheit

- Strukturierung der logistischen Abläufe - Aufbau und Pflege der Kontakte zu Kunden, Lieferanten und Logistikunternehmen - Zuständig für Wareneinkauf unter Vorgabe der Wirtschaftlichkeit - Rechnungsprüfung

- Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung - Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Geschäftsabläufe - Personalführung sowie Personaleinsatzplanung - Budgeterstellung und dessen Umsetzung - Verantwortlich für die Einhaltung Arbeitssicherheit - Korrespondenz zu Kunden, Geschäftspartner und Lieferanten

- Unterstützung beim Aufbau eines Standortes - Überwachung der avisierten Wareneingänge unter Berücksichtigung der personellen und räumlichen Situation - Kontrolle der Prozessabläufe im Wareneingang, in der Kommissionierung und im Warenausgang - Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der kundenseitigen Anlieferung und Installationen/Inbetriebnahmen - Ansprechpartner bei Rückfragen und Klärfällen - Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung - Reporting an die Niederlassungsleitung

- Auftragssachbearbeiter div. Kunden - Projektleitung Promotion-Touren - Aufbau des Produktbereiches Kopierer