
Gabriela Zweidler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriela Zweidler
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Mai 2022
HR Specialist Payroll
VAT Vakuumventile AG
- 1 Jahr, Mai 2021 - Apr. 2022
HR Verantwortliche
Casino Admiral
- 9 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2020
stille Teilhaberin
FUENCO GmbH
Die Firma FUENCO GmbH hat sich auf die Entfaltung und Entwicklung der Potenziale von Menschen und Unternehmen spezialisiert. Es ist uns wichtig, dass Unternehmen und deren Mitarbeitende ihre Potenziale erkennen und einsetzen um so in die "volle Blüte" zu gelangen. Zufriedene Mitarbeitende generieren zufriedene Kunden - zufriedene Kunden generieren einen höheren Unternehmensgewinn - und dies wirkt sich auch positiv auf die Wirtschaft aus.
- 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2018 - Okt. 2020
HR Manager
Teknos Feyco AG
Personalwesen und HR
- 4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2013 - Apr. 2018Kantonsspital Graubünden
Personalfachfrau und Berufsbildnerin KV-Lernende
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2017
Case Managerin / Coach
Prospettiva
Case Management und Coaching Personalentwicklung: Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialfindung und –entfaltung, Neuorientierung, Umgang mit Veränderungen Einzel- und Führungscoaching: Selbst- und Fremdkenntnis, Selbstmanagement, Rollenverständnis, Arbeitstechnik, Kommunikation, Konfliktmanagement, Burnout
- 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2009 - Okt. 2012
Leiterin Personelles
Politische Gemeinde Flums
Zuständig für die gesamte Personalarbeit von A bis Z. D. h. verantwortlich für die Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Personalbereich inkl. Zeiterfassung sowie Lehrlings-, Lohn- und Versicherungswesen. Aufbau eines professionellen Personaldienstes im strategischen wie auch operativen Bereich.
- 7 Jahre und 1 Monat, Feb. 2001 - Feb. 2008
Stellvertreterin Personalchefin
Einsatz Luftwaffe (vormals Betriebe Luftwaffe, Betrieb Ostschweiz)
Selbständige Erledigung sämtlicher operativen Arbeiten der Personalarbeit. Dazu gehörte die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden + Linienvorgesetzten in personellen Fragen, Personalausbildung + in Sozialversicherungsfragen. Die Beratung + Unterstützung der Linie bei Anstellungen, Personalum- und Abbaumassnahmen, Beurteilen der Stellenbewerbungen in charakterlicher Hinsicht + bezüglich Eignung. Führen von Anstellungsverhandlungen, Besprechungen mit Kadern, Personalvertretern u.v.m.
- 5 Monate, Juli 2000 - Nov. 2000
Assistentin von 5 Verkaufsbereichsleitern
Coca-Cola Beverages AG
Zu meinen Hauptaufgaben als Assistentin von 5 Verkaufsbereichsleitern war ich Schnittstelle zwischen den Verkaufsbereichsleitern, Kundenberatern und diversen anderen internen Bereichen. Das Erstellen und Aufarbeiten von verkaufsrelevanten Dokumentationen und Präsentationen, wie auch das Führen von Protokollen in Teammeetings gehörten ebenfalls dazu.
- 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 1998 - Juni 2000
Direktionsmitarbeiterin
Badekurort Breiten
Als Direktionsmitarbeiterin führte ich die Buchhaltung zweier Hotelbetriebe, des Kurzentrums und mehrerer Stockwerkeigentümergesellschaften. Dazu gehörte die Vermietung von Ferienwohnungen und deren Buchhaltung, die Beratung und Betreuung der internationalen Kurgäste, allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Ausbildung und Betreuung der Lernenden. Gleichzeitig betreute ich das Verkehrsbüro Breiten sowie die Zentrale von Aletsch-Ferien.
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1996 - Dez. 1997
kaufmännische Mitarbeiterin
Deco-line AG
Im Sekretariat einer Werbeagentur erledigte ich alle anfallenden Arbeiten und pflegte den Kundenkontakt. Ich bearbeitete Bestellungseingänge und war zuständig für deren Fakturierung.
- 2 Jahre, Juli 1994 - Juni 1996
Verkäuferin
Vis-à-vis Konsum
Meine Aufgaben als Verkäuferin einer Konsumgenossenschaft eines kleinen Dorfes waren umfangreich. Dies beinhaltete die Beratung und Bedienung der Kunden, das Einkassieren, das Bestellwesen, die Kontrolle von Lieferscheinen und Rechnungen sowie das Auffüllen der Verkaufsgestelle.
- 10 Monate, März 1993 - Dez. 1993
kaufmännische Mitarbeiterin
Peter und Ambros Ritz AG Treuhand und Steuerberatung
Erledigung allgemeiner Büroarbeiten, Eingabe von Steuerdaten via EDV-System auf die offiziellen Formulare
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 1985 - Dez. 1992
Bürochefin Störungsannahme, Schaltung und Datenpflege
Fernmeldekreisdirektion Zürich (heutige Swisscom)
Als Bürochefin war ich zuständig für die Leitung der Gruppen Störungsannahme, Schaltung und Datenadministration sowie für die Aus- und Weiterbildung. Ich rekrutierte das Personal, nahm Lehrabschlussprüfungen ab, erteilte Instruktionen und überwachte den Dienstbetrieb sowie die Dienstqualität. In der Datenadministration erfasste ich sämtliche Mutationen, überprüfte die Datenkonsistenz und unterstützte die Systembenutzer bei Applikationsproblemen. Im Auskunftsdienst erteilte ich Auskünfte.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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