
Gergely Kovacs
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gergely Kovacs
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023Kärcher Deutschland
Kärcher Professional Sales und Business Development Manager – Leitungsmitglied
- P&L-Verantwortung: Professional Sales für die Segmente Professionelle- und Verbraucherreinigungsmaschinen mit einem Umsatz von über €18 Mio. Im Bereich B2C und B2B (Händlernetzwerk, Spezialgeschäfte, Direktvertrieb). - Führung eines 24-köpfigen Vertriebsteams (Key Account Manager, Außendienstleiter und Filialleiter). - Aufgaben: Führung des eigenen Filialnetzes, Händlernetz mit 21 Geschäften, Direktvertrieb: B2B- + Industriesektor + Spezialgeschäfte für kommunale Kunden - Online- und Offline-Vertrieb
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2021 - Apr. 2023
Globaler Chief Marketing Officer – Leitungsmitglied
General Electric Lighting (ex Tungsram)
Globaler Chief Marketing Officer – Leitungsmitglied
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2021
Business Development Manager – Leitungsmitglied
Orbico Hungary
- Beigetragen zum Wachstum des Umsatzes von 65 Millionen auf 100 Millionen Euros durch Erwerb margenstarker Unternehmen - Leitung eines Teams von 14 direkten und 30 indirekten Berichten (Category Manager, Brand Manager, SR, RSM, NAM, KAM) - Leitung der Entwicklung der Orbico eB2B digitalen E-Commerce-Plattform mitdrei Digital Natives: Digital Transformation Manager, PIM, E-Merchandising + E-Marketing Manager - Markeninhaber Partnern: Lavazza, Kellogg's, Pringles, Duracell, UHU, P&G
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017Akzo Nobel
Globaler Senior Marketing Direktor Salz – Leitungsmitglied - Amsterdam
- P&L-Verantwortung: ca. 1,5 Milliarden Euro in 75 Ländern - Führung und Entwicklung eines 12-köpfigen Teams (globales Marketing, Handelsmarketing, Category Management, R&D-Produktspezialisten) - Marketingstrategieentwicklung: 7 Segmente, von Streusalz bis zu pharmazeutischem Katalysatorsalz - Umwandlung einer rein transaktionsorientierten Verkaufsorganisation zu einer auf Kundennutzen- und Wertvorstellungen basierenden Handelsorganisation - Zusammenführung von Brand- und Produktmanagement
- 3 Jahre und 8 Monate, März 2013 - Okt. 2016Akzo Nobel
Globaler Senior Marketing Direktor für Holzpflege & Metallpflege - Amsterdam
- P&L-Verantwortung: ca. €400 Mio. Euro. Team: 5 direkten, und 35 lokalen Marketingdirektoren + global multifunktionales Team als Projekteigentümer - Erstellung und Umsetzung globaler Kategorie-, Produkt- und Markenstrategien, Marktforschung, Geschäftsentwicklung, Handelsmarketing, globales Budgetmanagement, Auswahl und Management strategischer Agenturen - Einführung von Holzpflege- und Metallpflegeprodukten in über 30 asiatischen Ländern nach einem länderübergreifenden Analyseprojekt von 50 Ländern
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2012 - März 2013Akzo Nobel
EMEA Marketing Direktor für Wandfarben – Amsterdam
- Verantwortlich für das Geschäft mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro mit 5 direkten und 25 indirekten Berichten sowie dem globalen multifunktionalen Team als Projekteigentümer und -leiter.
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2012Akzo Nobel
Marketingdirektor Region Central Europe South – Budapest
- Leitung eines Geschäfts mit einem Umsatz von über 30 Millionen Euro mit 10 direkten und 4 indirekten Berichten.
- Verantwortlich für das Geschäft mit einem Umsatz von über 50 Millionen Euro mit 3 direkten und 2 indirekten Berichten.
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2007 - Apr. 2009Reckitt
Globaler Brand Manager, später Senior Brand Manager – London
- Verantwortlich für das Geschäft mit einem Umsatz von über 400 Millionen Pfund mit 2 direkten und 17 indirekten Berichten.
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2007Procter & Gamble
Junior Brand Manager Central Europe South – Budapest
- Verantwortlich für den Markenstart der mittleren Pampers-Windelpositionierung einschließlich der 4P-Positionierungsdefinition mit Leo Burnett in Ungarn, Kroatien, Slowenien, Tschechien und der Slowakei. - Leitung der regionalen Wieder-Einführung von Head & Shoulders und Herbal Essences CES, ausgezeichnet als "EMEA Top Talent"
Ausbildung von Gergely Kovacs
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2003
International Management
Avans Hogeschool Breda
- 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 1999 - Mai 2003
Marketing Communication
Budapest Business School
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
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