Gordana Muggler

Angestellt, Head Global Mobility Services, Mazars AG
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

25 Jahre Beratungserfahrung bei Global Mobility Th
Entwicklung von HR Policies
Entsendungsberatung bei In & Outbounds
Entsendungsberatung bei In & Outbounds in Sozialve
Single point of contact für die Leitung von Human
Business Development
Personalmanagement
Personalberatung
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
28 Jahre HR Erfahrung in verschiedenen HR Funktion

Werdegang

Berufserfahrung von Gordana Muggler

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Head Global Mobility Services

    Mazars AG

    Expertin in ganzheitlicher Beratung bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen

  • Current 10 years and 9 months, since Sep 2015

    Leiterin Global Mobility Services/ Direktorin

    BDO AG

    Beratung von nationalen und internationalen Unternehmungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen und Global Mobility Fragen.

  • Current 26 years and 5 months, since Jan 2000

    Owner

    GM Expatriate Services and Relocation Support

    Beratung und Untersützung bei Internatioal Assignments (Inpatriates/Expatriates), Entwicklung und Beratung von International HR Policies, Beratungen von Firmen ind Sozialversicherungsfragen bei Entsendungen, Relocation Support, Unterstützung von Familienangehörigen bei der Integration, etc.

  • 5 years and 4 months, May 2010 - Aug 2015

    HR Consultant

    Zurich Financial Services

  • 1 year and 7 months, Jul 1998 - 2000

    Project Managerin

    UBS AG

    Zuständig für Internationale HR Projekte, nationale und globale Erarbeitung der Policy, Unterstützung der IA-Manager, HR Manager, Linienverantwortlichen und der Assignees bei Policy-Fragen, Schnittstellenfunktion

  • 1 year and 6 months, Jan 1997 - Jun 1998

    Personalleiterin HR International

    Credit Suisse Private Banking

    Personalverantwortung für Entsendungen in die "Market Group Asia", weltweite Koordination der Trainees, Unterstützung und länderspezifische Beratung der Personalleiter anderer Market Groups, Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, Stellvertretung des Sektorleiters, etc.

  • 3 years and 2 months, Nov 1993 - Dec 1996

    Bereichspersonalchefin "Middle East" & "Asia Pacific"

    Credit Suisse

    Planung und Abwicklung von Transfers weltweit (training, consulting, expatriates), Unterstützung und Beratung der HR Manager im Ausland bei der Personalarbeit sowie Durchsetzung der internationalen Personalpolitik, Auslandeinsatz, Einsatz in Projektgruppen und Führungsaufgaben, etc.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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