Mehr als 1999 Personalmanagement Jobs

      1. Dringend gesucht

        Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH

        IU Internationale Hochschule

        Stuttgart + 0 weitere

        • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
        • Mitwirkung an digitalen Prozessen.

      2. Dringend gesucht

        HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

        SINGLE Group GmbH

        Hochdorf + 0 weitere

        • Aufbau der DHBW-Ausbildung konzipieren.
        • Ausbildungsaktivitäten steuern und koordinieren.

      3. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

        IVG Industrie-Verwertungs-Gesellschaft mbH & Co. KG

        Kirchlengern + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles.

      4. Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Warendorf + 0 weitere

        • Verantwortung für Baustellenmanagement und Planung.
        • Personalmanagement für effiziente Baustellentätigkeiten.

      5. Business Development Manager (m/w/d) - Defence, Nutzfahrzeuge, Maritim

        pms Personalmanagement Severin

        Fulda, Nürnberg, Hamburg, Dortmund, München, Köln, Stuttgart + 0 weitere

        • Neukundenakquise im B2B-Bereich.
        • Vertrieb von technischen Dienstleistungen und Produkten.

      6. Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

        Schloss Wachenheim AG

        Trier + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

      7. Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

      8. Personalreferent (m/w/d)

        Strautmann Umwelttechnik GmbH

        Glandorf + 0 weitere

        • Erster Ansprechpartner für HR-Themen.
        • Übernahme der Personaladministration und Recruiting.

      9. Personalreferent (m/w/d)

        Vincentz Network GmbH & Co. KG

        Hannover + 0 weitere

        • Verantwortung für HR-Prozesse im Employee Lifecycle.
        • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

      10. Zu den Ersten gehören

        HR-Manager (m/w/d)

        A-ROSA Sylt

        List auf Sylt + 0 weitere

        • Personaladministration mit externen Dienstleistern.
        • Verwaltung der Dienstpläne im Hotel.

      11. Personalreferent (m/w/d)

        SCHNORR® GmbH

        Sindelfingen + 0 weitere

        • Betreuung von Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Bearbeitung der Personalprozesse von Eintritt bis Austritt.

      12. HR-Business-Partner (m/w/d)

        kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

        Haar bei München + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften in Personalfragen.
        • Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.

      13. Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

        Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH

        Diemelstadt + 0 weitere

        • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften.
        • Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung.

      14. People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

        F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

        Velbert + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
        • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

      15. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent*in (m/w/d)

        Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen / Märkischer Kreis

        Hagen + 0 weitere

        • Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
        • Beratung des Teams zu Entgeltfragen.

      16. Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

        3A Composites GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Ganzheitliches HR-Management über Employee Life Cycle.
        • Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente.

      17. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      18. Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

        Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

        Münster + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

      19. Zu den Ersten gehören

        Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

        Hochschule für Musik Würzburg

        Würzburg + 0 weitere

        • Leitung des Referats und Teamführung.
        • Strategische Steuerung und Prozessoptimierung.

      20. HR Business Partner (all genders)

        AIXTRON SE

        Herzogenrath + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Zusammenarbeit mit Recruiting und Personalentwicklung.