Grazyna Scheiwiller

CARENEA AG ist ein dynamisches Schweizer Unternehmen, das sich auf die Suche und die Vermittlung von Pflegefachkräften konzentriert. Wir bieten integrierte RPO-Lösungen (Recruiting Process Outsourcing) für den Gesundheitssektor in der Schweiz an, indem wir qualifizierte Talente und Arbeitskräfte aus dem Ausland gewinnen, gezielt ausbilden, auf die neue Tätigkeit vorbereiten und erfolgreich in der Schweiz platzieren und einführen.

Als Commercial Manager Inhouse Services ist Grazyna für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung von Grosskunden verantwortlilch. Sie berät grosse Firmen darin, den flexiblen Personalressourceneinsatz optimal aufzusetzen und zu führen, um damit signifikante Kosteneinsparungen zu erreichen. Die Beratung basiert auf einer fundierten Prozess-Analyse, einer differenzierten Kosten- und Sparpotenzialberechnung sowie einer kundenspezifischen Implementation des RIS-Konzepts.

Als Sales & Operational Director war Grazyna für die gesamte Verkaufsorganisation sowie alle 30 Niederlassungen und die Onsite Projekte von Adecco Polen verantwortlich gewesen. Sie hat dabei rund 150 Mitarbeiter geführt und war für den operativen Erfolg von Adecco Polen verantwortlich.

Als Sales Director war Grazyna für den gesamten Verkauf und das Marketing von Adecco Polen verantwortlich. Sie hat dabei rund 40 Mitarbeiter geführt. Grazyna war in dieser Rolle zudem für die Entwicklung und das Management des gesamten Onsite Business von Adecco in ganz Osteuropa zuständig.

Als Area Manager war Grazyna für Adecco in Polen für 8 Niederlassungen einer Region zuständig. Sie ist für den Geschäftserfolg dieser Niederlassungen und die Führung von vier Onsite Projekten bei Grosskunden verantwortlich gewesen. Dabei hat Grazyna über 40 Mitarbeiter geführt.

Als Branch Manager war Grazyna primär für die Umsatz- und Kundenentwicklung einer Adecco Niederlassung in Polen zuständig. Sie war dabei für den P&L der Branch selber verantwortlich und hat ein Team von 5 Mitarbeitern geführt.

Als Consultant hat Grazyna für Kunden Personal gesucht, selektioniert und rekrutiert.

Als Head HR war Grazyna für alle HR Aufgaben und Tätigkeiten verantwortlich gewesen und hat direkt an das Executive Board berichtet. Die Schwerpunktgebiete waren HR Policy, Rekrutierung, Performance Management, Training & Development

Grazyna hat als Sales Executive bestehende Schlüsselkunden übernommen und beraten. Ausserdem war sie für die Gewinnung von Neukunden zuständig.