Dr. Gunnar Dittrich

Angestellt, Hauptabteilungsleiter, Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie
Gesundheitswesen
Projektmanagement
Projektleitung
Projektkoordination
eHealth
Digitalisierung
Telemedizin
Konzeption
Prozessanalyse
Prozessmanagement
Strategieentwicklung
Management
Unternehmensstrategie
Strategisches Management
Changemanagement
Personalführung
Personalverantwortung
Versorgungsprozess
Führungserfahrung
Führungsposition
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
strategisch
Engagement
Kreativität
Erfahrung
Teamfähigkeit
Motivation
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Empathie
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Soziale Kompetenz
Neugier
Offenheit
Schnelle Auffassungsgabe
Vernetztes Denken
Geduld
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Organisationsentwicklung
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Gunnar Dittrich

  • Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2014

    Hauptabteilungsleiter

    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

    verantwortlich für die Bereiche Sicherstellung, Abrechnung, Qualitätssicherung, Verordnungs- und Prüfwesen

  • 2 Monate, März 2014 - Apr. 2014

    Kommissarischer Hauptabteilungsleiter

    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

    verantwortlich für de Bereiche Sicherstellung, Abrechnung, Qualitätssicherung, Verordnungs- und Prüfwesen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2014

    Leiter Strategie und Grundsatzfragen / Projekte

    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    Mitarbeiter Strategie und Grundsatzfragen / Projekte

    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

  • 2 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2008

    wissenschaftlicher Mitarbeiter (insb. Projekte)

    TU Dresden

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2006

    wissenschaftlicher Mitarbeiter (Lehre & Forschung, Projekte)

    TU Dresden

Ausbildung von Gunnar Dittrich

  • Gesundheitsökonomie

    TU Dresden

  • Volkswirtschaftslehre

    TU Berlin

    Gesundheitsökonomie, Umweltökonomie, Empirische Wirtschaftsforschung, Organisation (Personalwesen und Führungslehre)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Beruflich: Gesundheitswesen
Gesundheitsökonomie
Gesundheitspolitik
Projektsteuerung/-koordination/-leitung/-management
Unternehmensentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Führung
Personalentwicklung
Personalführung
Führungskompetenz
Strategieentwicklung
Strategie
Strategische Analyse
Change Management
Change Communication
E-Health
Telemedizin
eHealth
Digitalisierung im Gesundheitswesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z