
Harald Oster
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Oster
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2022 - Juni 2024
Vertriebsmitarbeiter
EiFo Forsttechnik GmbH
Beratung und Verkauf an Landtechnik-Handel und Endkunden, in Teilen von Bayern, Baden-Württemberg und ganz Österreich
- 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022
Grosskundenbetreuer / Key Account Manager
Algenmax Deutschland GmbH
- Großkundenbetreuung, -gewinnung - Kaltakquise, Kundenrückgewinnung, Generierung von fünf-stelligen Angeboten und Aufträgen in kurzer Zeit - Leistungspräsentation vor Ort, am konkreten Objekt - Markenaufbau in Schwaben und Teilen von Oberbayern - Gespräche mit Architekten, Wohnbaugenossenschaften, Eigentümern, Vermietern, Mietern, Beiräten, etc.
- 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2017 - März 2020
Technischer Projektvertrieb D/CH
GEOLYTH - Der intelligentere Mineraldämmstoff
- aktiv in der gesamten DACH-Region - Vertrieb- und Projektvertrieb im deutschsprachigen Raum - Lead-Generierung im sechsstelligen Bereich - Konzeption " Vertrieb im Baustofffachhandel" - Listungs-, Jahres- und Preisgespräche - Neukunden-, Kaltakquise, auch in neuen Geschäftsfeldern - Markenaufbau, Präsentation des Produktportfolios, Messeteilnahme - Kontakt zu Ziegeleien, Betonfertigteilwerken, Baustofffachhandel, Bauherren, Architekten, Verbänden, Speditionen und weiteren Dienstleistern
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2017
Vertriebsleiter / Head of Sales
RAPIS-Ziegel Schmid GmbH & Co. KG
- Vertriebsleiter mit Verantwortung für alle Vertriebsprozesse - Führung von von fünf Mitarbeitern, in Außen-, Innendienst und Disposition - Organisation, Koordination und Kontrolle der operativen Vertriebsarbeit - Führen von Jahres-, Preis- und Mitarbeitergesprächen - Messeauftritte vorbereiten und durchführen
- 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2009 - Apr. 2013Saint-Gobain Weber GmbH
Leiter Kundenservice / Customer Service
- Handlungsvollmacht ab 05/2009 - Führung von bis zu 9 Mitarbeitern - selbstständige Abwicklung des gesamten Verantwortungsbereichs - Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung, Konfliktmanagement - Überwachung, Koordination spezieller Forderungen - Reklamationsbearbeitung im Geschäftsbereich - Durchführung von Schulungen - Übernahme von Projektfunktionen (über den eigenen Fachbereich hinaus) bis hin zur Projektleitung - Begleitung von Restrukturierungsprozessen
- 11 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2008
Leiter Innendienst / Disposition
maxit Deutschland GmbH
- Handlungsvollmacht ab 07/1998 - Führung von bis zu 9 Mitarbeitern - selbstständige Abwicklung des gesamten Verantwortungsbereichs - Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung, Konfliktmanagement - Überwachung, Koordination spezieller Forderungen - Reklamationsbearbeitung im Geschäftsbereich - Durchführung von Schulungen - Übernahme von Projektfunktionen (über den eigenen Fachbereich hinaus) bis hin zur Projektleitung - Begleitung von Restrukturierungsprozessen
- 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997
Leiter Lagerwesen und Disposition
Binding-Brauerei AG
- Handlungsvollmacht seit 02/1993 - Organisation des Lagerwesens - Veranlassung von Inventuren - Disposition bestimmter Beschaffungsmaterialien - Weiterentwicklung des EDV-Standards im Bereich Materialwirtschaft Beschaffung von Organisationshilfsmitteln wie Büromaschinen/- einrichtungen, Telefonanlagen, Drucksachen, Berufskleidung und Arbeitsschutz, Lkw-Lackierungen/-beschriftungen, Handelsware, etc. - Personalverantwortung für die Magazine Frankfurt und Kassel und für die Poststelle, Frankfurt
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1993 - Dez. 1995
Leiter Innendienst
Binding-Brauerei AG
- Handlungsvollmacht ab 02/1993 - Leitung des zentralen Innendienstes - drei Mitarbeiter direkt unterstellt, weitere Innendienstmitarbeiter der Niederlassungen wurden fachlich geführt
- 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 1987 - Jan. 1993
Referent für Verkaufsabwicklung
Binding-Brauerei AG
- 6 Jahre, Jan. 1981 - Dez. 1986
Sachbearbeiter Buchhaltung
Bayerische Brauerei Schuck-Jaenisch AG
- Bearbeitung von Rechnungen und Rückvergütungen - Bearbeitung des Debitorenkontokorrents - Erfassung von Stammdaten - Führung der Hauptkasse - diverse Aufgaben im Expeditionsbereichs (vertretungsweise) - Führung des brauereieigenen Getränkemarktes (zeitweise)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
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