Heike Moerland

Angestellt, Leitung Geschäftsfeld Berufliche und soziale Integration, Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e.V.
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sozialrecht
Soziale Sicherheit
Sozialpolitik
Leitung des Geschäftsbereichs
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Moerland

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2016

    Leitung Geschäftsfeld Berufliche und soziale Integration

    Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e.V.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2016

    Referentin für Sozialrecht

    Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

  • 10 Jahre und 8 Monate, 2005 - Aug. 2015

    Referentin für Arbeitsrecht

    Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

    Beratung von Geschäftsführungen und Mitarbeitervertretungen in Fragen des allgemeinen und kirchlichen Arbeitsrechts (Tarifrecht, Mitarbeitervertretungsrecht) Juristische Unterstützung bei Tarifgestaltung

  • 2001 - 2004

    Juristischer Vorbereitungsdienst

    Oberlandesgericht Düsseldorf

    Stationen u.a. bei: Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie des Landes NRW Diakonisches Werk der Ev. Kirche im Rheinland e.V.

  • 2000 - 2001

    Juristische Mitarbeiterin

    Hoffmann Liebs Fritsch Ruhe Rechtsanwälte

    Öffentliches Recht, Umweltrecht

  • 1993 - 2000

    Pädagogische Mitarbeiterin

    Institut für angewandte Kommunikationsforschung in der Außerschulischen Bildung

    Pädagogische Begleitung von interkulturellen Jugendbildungsmaßnahmen mit Teilnehmenden aus vielen verschiedenen europäischen Ländern

  • 1994 - 1995

    Berufspraktikum

    Jugendamt der Stadt Darmstadt, Abteilung Jugendpflege

Ausbildung von Heike Moerland

  • 1998 - 2000

    Rechtswissenschaften

    Heinrich-Heine Universität Düsseldorf

    Öffentliches Recht, Sozialrecht

  • 1995 - 1998

    Rechtswissenschaften

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Sozialrecht

  • 1990 - 1994

    Sozialpädagogik

    Evangelische Fachhochschule Darmstadt

    Gesundheitsförderung, Interkulturelles Lernen, Gerontologie

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Niederländisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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