Heinz Kaegi

Inhaber, Co-Founder und Chairman, Swiss Leadership Institute AG
Inwil - Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Moving leaders from hard work to heart work
für Unternehmen: VIP Value Integration Process
für Teams: TPP Team Performance on Purpose
für Leader: LEX Leaders Excellence Seminar
für Führungskräfte: Buch "Gesucht: Leader - der We
Vorträge und Referante zum Thema Leadership auf de
Team und Leader

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz Kaegi

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    Co-Founder und Chairman

    Swiss Leadership Institute AG

    Wir entwickeln mit visionären Unternehmen und Führungskräften das Bewusstsein für die Führung und das Handeln aus der Zukunft zur wegweisenden Kraftentfaltung für Wirtschaft und Gesellschaft. www.swissleader.org

  • Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2007

    BILANZ Bestseller Autor

    Gesucht: Leader - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit

  • Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2006

    Kolumnist

    Blickpunkt: KMU

    Heinz Kaegi, Sinn- und Teamentwickler mit bemerkenswerten Ideen und Konzepten, wird zum Blickpunkt:KMU-Kolumnisten. ___________________________________________________________

  • Bis heute 37 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 1988

    emPower-Mentor

    emPowerment Group Ltd. - moving leaders from hard work to heart work

    Design und Realisation von Entwicklungsprozessen, Seminaren, Vorträgen für Leader, Teams, Unternehmen. Buchautor und Kolumnist.

  • Bis heute

    Team Management System

    Master Trainer

    Das TMS (Team Management System) von Margerison-McCann ist ein weltweit führendes Modell für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Es ist ein systemisches Modell, ein schlüssiges Konzept und für die Arbeitswelt entworfenes Instrument für effektive Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung.

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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