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Helmut Haderlein

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Berufliche Neuorientierung: Weiterbildung zum systemischen Business Coach, stg - NewPlacement GmbH
Bamberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Helmut Haderlein

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Berufliche Neuorientierung

    stg - NewPlacement GmbH
  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Berufliche Neuorientierung: Weiterbildung zum systemischen Business Coach

    stg - NewPlacement GmbH
  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012

    Bereichsleiter Produktion Vukanisation und Endprüfung

    Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

    Verantwortlich für zwei Produktionsbereiche. Produktionsverantwortung, Mitarbeiterführung von Technikern und Führungskräfte, Teamorganisation, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Kostenverantwortung, Weiterentwicklung und Coaching von Führungskräften, Umsetzung von strategischen Vorgaben ( z.B. Entwicklungsgespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungsgespräch und Potentialeinschätzung ) bei Bedarf Anpassung an lokale gegebenheiten

  • Bis heute 26 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1999

    Fertigungsleiter Produktion Rohreifenfertigung

    Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

    Verantwortlich für eine Produktionseinheit. Produktionsverantwortung, Mitarbeiterführung und Teamorganisation, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Kostenverantwortung, Weiterentwicklung und Coaching der Teams

  • 7 Jahre und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2021

    Leiter Aus- und Weiterbildung

    Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA, Hallstadt

    Prozessverantwortlicher Aus- und Weiterbildung, Personalführung, Personalbedarfsplanung, Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender, Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Weiterentwicklung und Coaching der Teamentwicklung, Coach für neue Führungskräfte, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Betriebsrat, Kontakte zu externen Firmen, Dienstleistern, Ämtern, IHK und Qualifizierungsanbietern

Sprachen

  • Englisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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