Holger Rück

Ich habe mich auf die Rekrutierung von SAP-Fachkräften spezialisiert. Dabei arbeite ich eng mit SAP-Beratern und Personalverantwortlichen zusammen, um gemeinsam langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dies gewährleistet einen reibungslosen Rekrutierungsprozess und bietet zudem enormen Mehrwert für alle Beteiligten. Durch die Pflege aktueller Talentpools und die Kenntnis aktueller Markttrends vermittle ich hochkarätige SAP-Experten in die passenden Positionen.

- Aufbau und Betrieb eines Etsy-Shops - Vertrieb von KI-Generierten Kunstwerken

- Aktive Kandidatensuche für die Vertragsarten Contracting und Temp auf Projekteinsätze im IT-Specialism für Kunden aus der Systemhaus-Branche - KI-Pioneer mit frühzeitigem Zugang zu KI-Modulen in Kooperation mit Microsoft und Multiplikator für das Delivery Center mit Fokus auf Prompt Engineering, Use Case-Mining und -Testing sowie Unterstützung bei der Implementierung in den Regelbetrieb - Schulung von Neustartenden des Delivery Centers

- Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator des Rollouts im Projekt „EfA - Endgeräte für Alle“ inkl. Einweisung der Mitarbeiter in die neuen Prozesse - Weiterhin fachlicher Ansprechpartner und Koordinator des internen Stundenerfassungstools - Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Auftragskoordination

- Analyse, Planung und Aussteuerung von Prozessen zur effizienten Nutzung von Material- und Personalressourcen - Schulung, fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern im Umgang von neuen Technologien und während der Implementierung neuer Prozesse - Weiterhin fachlicher Ansprechpartner und Koordinator des Stundenerfassungstools - Schulung der Mitarbeitenden als Hauptansprechpartner in der korrekten Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen während der Corona-Pandemie

- Bedarfsgerechte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Qualifikationen - Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator des auf Excel basierenden internen Stundenerfassungstools „SET“ für die Disponenten im gesamten Regionalbereich

- Neukundenintegration Firma Siemens an diversen Standorten in die bestehenden Prozesse inkl. Personalauswahl - Einführung des Postversorgungsprozesses im Gebäude Alpha Rotex - Integration des Postversorgungsprozesses und Einweisung der Mitarbeitenden im Gebäude Silberturm (Jürgen-Ponto-Platz 1) in die bestehende Poststelle der Gallusanlage 8 in Frankfurt am Main - Prozessoptimierung und Einweisung der Mitarbeitenden in der Postversorgung im direkten Kundenkontakt im Sicherheitsbereich der Lufthansa AG

Gewinnung Neukunden, Kundenbetreuung, Personalbetreuung, Recruiting, Angebotsabgabe/-verfolgung

Vertrieb Innendienst für Industrielacke, Musterwesen, Reklamationsbearbeitung, Vertretung Recycling

Klassische Ausbildung zum Industriekaufmann in dualem System. Firmenanteil bei Chemische Werke Kluthe GmbH Heidelberg

BWL, VWL, Datenbankorganisation und Programmentwicklung