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Theo Zimmermann

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, HomeServe Deutschland
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Active Sourcing
IT-Recruiting Know-how in:
(Agile) Software Development
DevOps / System Engineering
Information Security
Infrastructure
Data Science / Data Engineering
Business Intelligence / Data Warehouse
Database Administration
Product Owner / Project Manager
User Helpdesk / Support
Human Resources
XING
LinkedIn
StackOverflow
Recruiting
Prozessmanagement
BPMN
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Stakeholder Management
Personalmanagement
Onboarding
Dienstleister Koordination
Operations Management
Materialwirtschaft
Lieferantenmanagement
MS Office
PowerPoint
Excel
Confluence
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Fokus
Teamfähigkeit
Redegewandtheit
Presentation Skills
Verhandlungskenntnisse
Logistik

Werdegang

Berufserfahrung von Theo Zimmermann

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2024

    Senior Talent Acquisition Manager

    HomeServe Deutschland

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2022 - Mai 2024

    Senior Tech Talent Acquisition Manager

    Enpal B.V.

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2020 - Sep. 2022

    Talent Acquisition Specialist

    Kühne + Nagel

    *Rekrutierung von IT-Fachkräften Erstellung fachlicher und *kompetenzbasierter Kandidatenevaluation *Direktansprache *Entwicklung und Beratung hinsichtlich Rekrutierungsstrategien *Koordination externer Dienstleister *Projektmanagement *Prozessmanagement *Reporting

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2020

    Junior Talent Acquisition Specialist

    Kühne + Nagel

    Rekrutierung von IT-Fachkräften für Corporate IT und IT-Schnittstellenpositionen, Erstellung fachlicher und kompetenzbasierter Kandidatenevaluation (DEU & ENG), Screening von Lebensläufen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems, Direktansprache auf Business Netzwerken (XING, LinkedIn, StackOverflow), Beratung von Führungskräften hinsichtlich Rekrutierungsstrategien, Koordination externer Dienstleister (Personalagenturen) und Führen von Vertragsverhandlungen

  • 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2018

    Werkstudent Operations

    Weissmaler GmbH

    Aussteuerung des Materialbedarf sowie Koordination von Lieferaufträgen, Überwachung und Pflege der unternehmenseigenen Inventarliste sowie Inventarisierung von Maschinen- / Werkzeugzukäufen, Modellierung und Implementierung neuer Prozesse, Onboarding neuer Mitarbeiter, Akquisition und Koordination externer Dienstleister (Spezialbedarf an Maschinen / Material) sowie Führen von Vertragsverhandlungen

  • 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2017

    Praktikant Operations

    Weissmaler GmbH

    Aussteuerung des Materialbedarf sowie Koordination von Lieferaufträgen, Überwachung und Pflege der unternehmenseigenen Inventarliste sowie Inventarisierung von Maschinen- / Werkzeugzukäufen, Erstellung und Modellierung von Prozessen (BPMN)

Ausbildung von Theo Zimmermann

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2018

    Business Administration

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

    Human Resource Management, Supply Chain Management, Leadership

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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