Ines Henschel

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Bezirksleiterin, Bijou Brigitte modische Accessoires AG
Ingolstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Kommunikationsfähigkeit
betriebswirtschaftliches Denken
Selbstorganisation
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit
Berufserfahrung
Fleiss
Zahlenaffinität
Zuverlässigkeit
Offenheit für Neues
Flexibilität
Filialleitung
Regionalmanagement
Führung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Warenpräsentation
Budgetverantwortung
Onboarding
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Kundenbetreuung
Einzelhandel

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Henschel

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Mai 2024

    Bezirksleiterin

    Bijou Brigitte modische Accessoires AG

    Operative Leitung von ca. 180 Concessions Flächen in Ost und Süddeutschland mit Personalführung.

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    District Manager

    Beeline Concessions GmbH

    Führen eines Teams und Operative Leitung von ca . 250 Flächen / POS

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2020

    Storemanager

    VF Germany /Timberland

    • Führen und Recruitment der Storemanager und Teams • Führen effektiver Feedback Gespräche und vereinbaren klarer Ziele • Kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und Schaffung einer Service – und Wertekultur • Budget Verantwortung • Vorbereiten und Durchführen von Inventuren in meinem Store sowie in Metzingen und Baierbrunn • Interim Management im Outlet Store Metzingen und Baierbrunn ( ca. 800 qm, 30MA) • Interim Management im Flagship Store München

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2012

    Assistent Store Manager

    adidas

    • Einstellen, einarbeiten und entwickeln von neuen Mitarbeitern • Führen effektiver Feedback Gespräche und vereinbaren klarer Zielen • Durchführen von Instore-Trainings über KPI´s, Customer Service,Produkt und VM • Gewährleisten eines einwandfreiem Customer Service • Sicherstellen und Umsetzung von VM Richtlinien • Einhalten aller Policy und Procedures • Kostenkontrolle und Budgetverwaltung • Reklamationsmanagement • Vorbereiten sowie Durchführen von Inventuren

  • 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2012

    Store Manager

    Benvenuto

    • Führen des Store Teams • Personal entwickeln und –beurteilen • Personal einstellen • Kostenkontrolle und Budgetverwaltung • Gewährleisten eines einwandfreiem Customer Service • Durchführen von Instore-Trainings über KPI´s ,Customer Sevice, Produkt und VM • Durchführen der Kassenabrechnung und des Tagesabschlusses • Reklamationsmanagement • Vorbereiten sowie Durchführen von Inventuren

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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